Bonner Energie Agentur
Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.
Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA.
So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.
Wir suchen konkret jemanden für:
Energieberatung (m/w/d)
mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende.
Die Aufgaben und Rollen sind vielfältig. Zuallererst zählt die eigene Beratung unserer Zielgruppen dazu (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video). Wichtig ist auch die Bearbeitung fachlicher Texte für unsere Öffentlichkeitsarbeit sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen.
Zum anderen hat diese Person den Hut auf bei der Koordinierung der BEA-Energieberatungen, d.h. sie kümmert sich um die Einsatzplanung der Energieberater*innen (angestellt und freiberuflich), koordiniert die Anfragen und Termine und erstellt die Beratungsstatistik.
Ein weiteres spannendes Aufgabenpaket besteht aus Betreuung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der "Energieeffizienz-Partner Bonn-Rhein-Sieg".
Klingt das spannend?

Bonner Energie Agentur
Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.
Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA.
So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.
Wir suchen konkret jemanden für:
Energieberatung mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter*innen (m/w/d)
mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende.
Ein Hauptziel dieser Stelle ist Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Energieberatungsangebote für diese spezielle, neue Zielgruppe der BEA (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.3.1.2. Fokusinitiative Unterstützung privater Vermieter*innen und Wohneigentümergemeinschaften" inkl. Thema der sozialverträglichen Umsetzung).
Die*der neue Kolleg*in kümmert sich um die Ansprache und Beratung von private Vermieter*innen und Wohnungseigentümergemeinschaften und unterstützt den Entscheidungsprozess der energetischen Sanierung sowie der Nutzung von erneuerbaren Energien. Hierzu gehört u.a. die praktische Beratung der Ratsuchenden (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video) sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen.
Klingt das spannend?

Willkommen bei WIB! Wir freuen uns auf Sie als
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Psychologe/Heilerziehungspfleger/
Ergotherapeut (m/w/d)
für unsere Kontakt- und Beratungsstelle in Berlin-Weißensee.
Uns ist die Begegnung auf Augenhöhe wichtig - in der Arbeit mit den Menschen, die zu uns kommen und im Kollegium.
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und begleiten Menschen in psychosozialen Belastungssituationen.
Sie unterstützen unsere Besucher*innen bei Behördenangelegenheiten.
Gruppenangebote, den offenen Treff und unseren Café-Betrieb begleiten und gestalten Sie mit.
Ausflüge und Reisen für die Besucher*innen werden von Ihnen organisiert und begleitet.
In Krisen bieten Sie durch entlastende Gespräche Hilfe bei der Bewältigung der Belastungen an.
Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen und arbeiten aktiv mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kontakt- und Beratungsstelle.

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) in Wiesbaden sucht eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen
Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (w/m/d)
für den Forschungsbereich "Familie und Fertilität".
Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) ist eine Forschungseinrichtung an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das BiB eines der bedeutendsten bevölkerungswissenschaftlichen Forschungszentren in Deutschland. Sie möchten Teil unseres interdisziplinären Teams werden und an Forschungsprojekten, der Politikberatung und unserer Öffentlichkeitsarbeit mitwirken? Dann bewerben Sie sich!
Für das Projekt "Fertilität im Kontext von Migration und Integration" suchen wir eine motivierte Master-Absolventin oder einen motivierten Master-Absolventen mit einem hohen Interesse an Forschung an der Schnittstelle von internationaler Migration, Geburtenentwicklung und gesellschaftlicher Teilhabe. Im Projektwerden die Auswirkung von Migration und Flucht auf Geburtenverhalten untersucht und wie sich Immigration und migrantische Fertilität auf die Bevölkerungsentwicklung insgesamt auswirken. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anfertigung der Dissertation im Rahmen des Projekts u.a. an der Universität Heidelberg.
Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:
Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien in der Forschungsgruppe Fertilität, insbesondere im
thematischen Schwerpunktprojekt "Fertilität im Kontext von Migration und Integration"
Auswertungen von internationalen und nationalen Datensätzen wie FReDA, GGS, SOEP, pairfam, Mikrozensus sowie amtlicher Statistik/ Registerdaten u.a. mit fortgeschrittenen quantitativen Analysemethoden
Publikation der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften mit dem Ziel einer Promotion in Demografie, Soziologie o.ä.
Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums des Innern und für Heimat und anderer Fachressorts.
Was wir Ihnen bieten:
Freuen Sie sich auf eine international vernetzte Forschungseinrichtung, in der exzellente, empirische Forschung mit forschungsbasierter Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit verknüpft wird. Das BiB ist zentral im RheinMain-Gebiet gelegen, mit sehr guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wissen Ihr Engagement zu schätzen. Außerdem unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung individuell, etwa auch im Kontext von wissenschaftlicher Karriereentwicklung und durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Für den Abschluss von Promotionsprojekten bestehen Kooperationsveträge mit verschiedenen Universitäten in Deutschland, z.B. der Universität Heidelberg und der Universität Bamberg. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Homeoffice sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Am BiB ist auf einigen Positionen längerfristig auch eine Verbeamtung möglich.

Unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit die Forschung am Rechtsrahmen für Klimaschutz und Energiewende!
Die Stiftung Umweltenergierecht ist eine gemeinnützige, rechtswissenschaftliche Forschungseinrichtung, die sich mit dem Rechtsrahmen der Energiewende beschäftigt.
Wir suchen
eine Leitung (m/w/d) Fundraising und Stakeholdermanagement.
Als Leitung Fundraising und Stakeholdermanagement sind Sie ein Profi in strategischer Konzeption sowie Gewinnungs- und Beziehungspflege. Sie können offen und selbstbewusst auf unsere Förderer und Stakeholder zugehen und mit Begeisterung
ein Verständnis für die Forschung der Stiftung Umweltenergierecht entwickeln. Dank Ihrer Mitarbeit soll das Spendenaufkommen und Stiftungsvermögen weiter gesteigert werden.
Was Sie tun:
Wahrnehmen aller mit der Leitung des Bereiches verbundenen Leitungs- und Führungsaufgaben (inkl. Personalverantwortung), Entwickeln, Festlegen und Überprüfen von (Jahres-)Zielen, Koordinieren und Überwachen von Aufgaben und Arbeitsabläufen
Weiterentwicklung des Bereichs "Fundraising und Stakeholdermanagement" in enger Abstimmung mit der Wissenschaftlichen Leitung und den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltung
Eigenständige Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von passenden Fundraisingmaßnahmen, wie z. B. Direktansprache, Mailings, Workshops, neue Veranstaltungsformate
Gewinnung und Beziehungspflege von (Groß-) Spendern, Unternehmenskooperationen und Multiplikatoren
Repräsentant und sichtbarer Ansprechpartner für alle Unterstützer und Stakeholder der Stiftung
Kontinuierliches Evaluieren und Optimieren des Fundraisings und Stakeholdermanagements, Identifizieren von Fragestellungen der Stakeholder aus der Praxis als Impuls für die thematische Weiterentwicklung der Forschung
Weiterentwicklung der Datenbanknutzung für das Fundraising und Stakeholdermanagement

Bonner Energie Agentur
Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.
Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA.
So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.
Wir suchen konkret jemanden für:
Koordination Finanzen/Personal (m/w/d)
mit Management-Know How und Herzblut für die Klimawende
Zum Kern dieser Stelle zählen die Übernahme der Finanzverantwortung der Agentur, die Stellvertretung in der Geschäftsführung, die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie die Mitwirkung im Leitungsteam zur Weiterentwicklung der Agentur. Zu den Aufgaben und Rollen dieser Stelle gehören das betriebliche Rechnungswesen (Zuständigkeit für Jahresabschlusses und Finanzberichterstattung), das Vertragswesen und die Vergabe von Aufträgen an Dienstleister*innen. Auch die Verantwortung für die Einstellung, Entwicklung und Verwaltung des Personals der Agentur liegt bei dieser*m Kolleg*in. Die Zusammenarbeit mit Externen und die Fachführung der Verwaltungsmitarbeitenden zählen selbstverständlich dazu.

Bonner Energie Agentur
Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.
Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA.
So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.
Wir suchen konkret jemanden für:
Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
mit Organisations-Know How und Herzblut für die Klimawende Kern dieser Stelle ist das Organisieren, Durchführen und Koordinieren eigener BEA-Veranstaltungen (Vorträge, Messen, Infoabende) als auch unseres Auftritts auf externen Veranstaltungen (Messen, Stadtteilfeste o.ä.). Einen Jahreshöhepunkt bildet dabei die Aktionswoche "Bonner Energietage". Zu den Aufgaben gehört jeweils die Vorbereitung der Inhalte für Pressemitteilungen / Terminmeldungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen von der Öffentlichkeitsarbeit. Diese Rolle ist auch mit den fachlichen Funktionen in der BEA vernetzt, wie z.B. mit der Energieberatung.
Sie greift Impulse und Gelegenheiten auf, um neue Veranstaltungsformate zu konzipieren und bestehende weiterzuentwickeln. Die*der neue Kolleg*in wird Projektmanagement-Standards einführen und auf die verschiedenen Veranstaltungen anwenden. Mitunter werden die (digitale oder analoge) Moderation von Vorträgen und Veranstaltungen übernommen.
Klingt das spannend?

ProCredit. Wir sind eine internationale Gruppe von entwicklungsorientierten Banken für kleine und mittelgroße Unternehmen. Wir sind tätig in Südost- und Osteuropa, Südamerika und Deutschland. Unser übergeordnetes Ziel ist es, hohe entwicklungspolitische Wirksamkeit mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden. Die ProCredit Holding AG ist die börsennotierte Muttergesellschaft unserer Finanzholdinggruppe.
Zur Unterstützung des Teams Group Compliance and AML in der ProCredit Holding AG in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten
Anti-Money-Laundering Spezialisten (m/w/d).
Welche Aufgaben wir bieten:
Überwachung der Einhaltung des Ordnungsrechts und Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung bei der Optimierung von Compliance-Prozessen und Organisation des Austauschs zu Compliance-Themen zwischen Mitarbeitern
Durchführung von Compliance-Risikobewertungen
Unterstützung bei der Erstellung von periodischen Compliance-Berichten
Gemeinsam mit unserem Team übernehmen Sie Compliance-Kontrollen und regulatorische Berichtsaufgaben
Weitere allgemeine Compliance-Aufgaben nach Bedarf.