Mitarbeiter/in im Sachgebiet Kultur

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.06.2015 postalisch oder via E-Mail an das Team Personalmanagement.

Magistrat der Stadt Hochheim am Main
- Team Personalmanagement - Erika Reisz
Burgeffstr. 30 / Le Pontet-Platz
65239 Hochheim am Main
E-Mail: erika.reisz@hochheim.de
Internet: www.hochheim.de
Auskünfte zum genannten Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der zuständige Amtsleiter, Herr Krams (Tel. 06146 / 900-250 oder dirk.krams@hochheim.de). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Reisz (Tel. 06146 / 900-111) vom Team Personalmanagement zur Verfügung.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 20.05.2015

Bewerbungsfrist

bis zum 21.06.2015

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Stadt Hochheim am Main, die charmante Wein- und Sektstadt mit 17.000 Einwohnern in direkter Nähe zu Mainz und Wiesbaden verfügt über das Hochheimer Weinbaumuseum, das Otto-Schwabe-Heimatmuseum und die Hochheimer Kunstsammlung. Zum städtischen Kulturangebot gehören auch die Stadtbücherei, ausgewählte Konzerte und Rathausausstellungen sowie das Stadtarchiv. Das Sachgebiet Kultur wird zurzeit von zwei Teilzeitkräften in der Verwaltung, sowie einer weiteren Mitarbeiterin in der Bücherei und insgesamt drei Aushilfen bearbeitet. Die Museen werden darüber hinaus von rund 30 Ehrenamtlichen mitgetragen.
Im Sachgebiet Kultur suchen wir als Elternzeitvertretung vom 01.08.2015 bis 31.12.2016 1 Mitarbeiter/in (m/w) in TZ mit 20 Std. / Woche.
Aufgaben
Ausbau des Führungsangebotes in den kulturellen Einrichtungen (Weinproben, Fachvorträge, etc.)
Erarbeitung von museumspädagogischen Konzepten für Kinder, Jugendliche und Schulen (Kinder-Kunstwerkstatt, etc.)
Koordination und Beratung von Ehrenamtlichen und Honorarkräften in den Einrichtungen
Überarbeitung und Pflege von Ausstellungseinheiten im Hochheimer Weinbaumuseum sowie einer Sonderausstellung in der Hochheimer Kunstsammlung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Bekanntheit der kulturellen Einrichtungen
Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen (Sonderausstellungen, Museumstag, etc.)
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Stadtmarketing, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit; Freundeskreis Kunstsammlung, historische Vereine, etc.)
Inhaltliche Gestaltung und Pflege der städtischen Internetseiten im Bereich Kultur
Interner Ansprechpartner für die Stadtbücherei
Entwicklung eines städtischen Archiv-Konzepts in Zusammenarbeit mit den betroffenen Ämtern der Verwaltung
Verwaltungstätigkeiten und Bearbeitung von Buchungsanfragen

Stellenantritt

Ab 01.08.2015

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Abgeschlossenes kunst- oder kulturwissenschaftliches Studium, alternativ im Bereich Kulturmanagement bzw. einschlägige, langjährige Berufserfahrung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Anforderungen
Fachliche Voraussetzungen und Vorerfahrungen:
Abgeschlossenes kunst- oder kulturwissenschaftliches Studium, alternativ im Bereich Kulturmanagement bzw. einschlägige, langjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen
Praktische Erfahrungen im Ausstellungs- und Museumswesen, vor allem in der Vermittlung von Kunst und Geschichte (insbesondere auch in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen)
Erfahrungen im Bereich Freiwilligenmanagement und im Umgang mit Besuchern
sehr gute Kenntnisse von MS-Office Produkten, gängigen Bildbearbeitungsprogrammen und der Nutzung neuer Medien (Internet, CMS)
Englisch in Wort und Schrift
Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
Persönliche Voraussetzungen:
Sicheres, überzeugendes, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
Konzeptive Kompetenz, Kreativität und Vermittlungskompetenz, Argumentationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
Engagement und Belastbarkeit für zeit- und sachgerechte Erledigung der übertragenen Aufgaben
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und angemessene Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten bei gleichzeitiger ausgeprägter Kooperations- und Teamfähigkeit
Zeitliche Flexibilität für Abend- und Wochenendveranstaltungen
Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung von Kenntnissen u.a. durch Fortbildungen
Bewerbungen von Quereinsteigern sind erwünscht, benötigen jedoch die entsprechenden Befähigungen.
Zur Erfüllung dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen wir Sie gegebenenfalls gerne bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die TZ-Stelle mit 20 Std. pro Woche steht als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2016 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 9.

Stellenanbieter

Stadt Hochheim am Main