Career Service und Alumnimanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über unser Online-Formular bis zum 26.05.2017
(www.hs-owl.de/karriere) an die Hochschule Ostwestfalen-Lippe.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Brenker (05261 702-5602) vorab gern zur Verfügung.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 11.05.2017

Bewerbungsfrist

bis zum 26.05.2017

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe gehört zu den forschungsstärksten Fachhochschulen in Deutschland. Mit über 6.700 Studierenden und 700 Beschäftigten in Lemgo, Detmold, Höxter und Warburg ist sie ein wichtiger Bestandteil der dynamischen Wissenschafts- und Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe. Durch ihre einzigartigen Studien- und Forschungsrichtungen ist sie sowohl ein Studienort von höchster Qualität als auch ein attraktiver Forschungspartner.
An der Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Dezernat Studentische Angelegenheiten am Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Career Service und Alumnimanagement zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Sie nehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben wahr:
Konzeption, Umsetzung und Etablierung eines Career Services u. a. Konzeption und Durchführung von Serviceleistungen für die Studierenden bei der beruflichen Entwicklung und Qualifizierung zur Erweiterung ihrer beruflichen Profile
Beratung und Unterstützung der Studierenden
Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskontakten für Praktikumsstellen und Arbeitsplätze für unsere Absolventen
Konzeption und Umsetzung der Alumni-Kommunikation in Absprache mit den Fachbereichen, Betreuung und Steuerung des Alumni-Netzwerks
Entwicklung von Strategien zur Gewinnung und Bindung neuer Alumni-Mitglieder, Auf- und Ausbau einer aktiven Alumni-Community
Konzeption, Organisation, Umsetzung sowie Evaluation von Career und Alumni Events
Entwicklung von Strategien in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und den Fachbereichen sowie dem Marketing-Bereich und der Studienberatung

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

wissenschaftlichen Hochschulabschluss

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss sowie Erfahrungen in der Personalentwicklung, im Career Service oder im Alumnimanagement. Sie besitzen umfassende Beratungskompetenz und haben Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen.
Sehr gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in deutscher und englischer Sprache sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die sichere Anwendung von MS Office-Produkten. Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:
Sie arbeiten in einem modernen und familiengerechten Arbeitsumfeld und erhalten - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L sowie eine betriebliche Zusatzversorgung. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen wird gefördert und erwartet.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren

Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L

Stellenanbieter

Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Lemgo

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