Pflege-Pädagog*in

Kontakt

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte direkt an:

Arbeiterwohlfahrt
Bezirksverband Westliches Westfalen e. V.
Lucy-Romberg-Haus
Claudia Bertels-Tillmann
Wiesenstraße 55
45770 Marl

lrh@awo-ww.de

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 09.06.2017

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit über 6200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Wir verfügen über eine 95-jährige Tradition in der Betreuung von Senioren und sind Träger von 57 Seniorenzentren, in denen knapp 7000 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Auch unsere 6 Pflegeschulen verfügen über langjährige Erfahrung und haben in den vergangenen Jahrzehnten mehr als 4000 Pflegefachkräfte ausgebildet. Das Lucy-Romberg-Haus als Zentrale dieser 6 Pflegeschulen gilt als die älteste Altenpflegeschule Deutschland und blickt 2018 auf 60 Jahre Ausbildung in der Altenpflege zurück. Alle Schulen sind gemäß AZAV, DIN EN ISO 9001/2015 und den speziellen AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert.
Für den Aufbau eines Fachseminars in Siegen und die Durchführung von internen Schulungen für Pflegemitarbeiter*innen suchen wir ab 01.11.2017 oder später zunächst befristet bis zum 31.10.2019 eine*n:
Pflege-Pädagog*in
Ihre Aufgaben:
Aufbau des Fachseminar in Siegen als Nebenstelle unseres Fachseminars in Gevelsberg
Dozent*innen-Management
Stundenplangestaltung anhand des vorhandenen Curriculums
Gewinnung von Kooperationspartner*innen für die Ausbildung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
Organisation der theoretischen und praktischen Ausbildung
Mitwirkung bei staatlichen Prüfungen
Begleitung der praktischen Einsätze
Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte in der Altenpflegeausbildung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen von Pflegefach- und hilfskräften

Stellenantritt

01.11.2017 oder später

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Master Pflegepädagogik oder Diplom-Pflegepädagoge/in oder Diplom-Medizinpädagoge/in

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
Master Pflegepädagogik oder Diplom-Pflegepädagoge/in oder Diplom-Medizinpädagoge/in
Bereitschaft zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

zunächst befristet bis zum 31.10.2019

Wir bieten:
Eine professionelle Einarbeitung
Eine interessante und abwechselungsreiche Tätigkeit
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO NRW mit einer zusätzlichen Altersversorgung

Stellenanbieter

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V.