SPEZIALISTEN (M/W) FÜR ZENTRALES DATEN- UND INFORMATIONSMANAGEMENT / MONITORING

Kontakt

Ihre Unterlagen schicken Sie bitte bis zum 07.07.2017 ausschließlich per E-Mail als gebundenes PDF-Dokument an:
bewerbung@stadt.wolfsburg.de

Stadt Wolfsburg
Geschäftsbereich Personal
Postfach 10 09 44
38409 Wolfsburg

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 07.06.2017

Bewerbungsfrist

07.07.2017

Aufgaben und Einsatzfelder

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte Wolfsburgs!
In seiner jungen Geschichte hat sich Wolfsburg zu einer lebenswerten, weltoffenen und erfolgreichen Großstadt entwickelt. Als eine der wirtschaftlich stärksten Städte Deutschlands mit Hauptsitz eines Weltkonzerns verfügt sie über eine hervorragende Infrastruktur. Die digitale Transformation bildet ein Kernthema der Stadtentwicklungsstrategie Wolfsburgs. Aufgabe des direkt dem Oberbürgermeister zugeordneten Referats Strategische Planung, Stadtentwicklung, Statistik ist es, den dynamischen Entwicklungsprozess in all seinen Facetten zu analysieren, Entwicklungstrends zu erkennen und Lösungsansätze für die Zukunft zu entwickeln. Daher wird es immer bedeutender den steigenden Informationsansprüchen von Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit durch Verbesserung der Datenverfügbarkeit und die Entwicklung von Informations und Monitoringsystemen gerecht zu werden. Damit soll die strategische und operative Planung in städtischen Handlungsfeldern wie Soziales, Wohnen, Bildung, Verkehr und Umwelt effektiv unterstützt werden.
Für unsere Statistikstelle im Referat suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SPEZIALISTEN (M/W) FÜR ZENTRALES DATEN- UND INFORMATIONSMANAGEMENT / MONITORING Raumwissenschaften | Sozialwissenschaften | Geoinformatik | Informatik.
Ihre Aufgaben:
eigenverantwortliche Konzeptionierung und Entwicklung einer datenschutzkonformen zentralen Datenhaltung auf Basis von Datenbank-Management-Systemen
Übernahme der fachlichen und physikalischen Datenmodellierung und Konzeptionierung der Strukturierung, Plausibilisierung, Formatierung und Verknüpfung der Daten aus den Fachplanungen der Verwaltung
Entwicklung von relationalen und dimensionalen Datenmodellen
inhaltliche Entwicklung eines themenbezogenen Reportings und Monitorings
hohe inhaltliche Verantwortung sowie intensive und wissenschaftlich fundierte Auseinandersetzung mit den jeweiligen Dateninhalten bzw. Handlungsfeldern und -konzepten der Fachplanungen
Austausch mit allen Ebenen der Stadtverwaltung und Bindeglied zwischen den Fachplanungen und der Statistikstelle

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Termin

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium [Diplom / Master / Magister oder Bachelor (mit einschlägiger Berufserfahrung)] in einer der Fachrichtungen Raumwissenschaften, Sozialwissenschaften, Geoinformatik, Informatik

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihre Qualifikationen:
Vorausgesetzt wird
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium [Diplom / Master / Magister oder Bachelor (mit einschlägiger Berufserfahrung)] in einer der Fachrichtungen Raumwissenschaften, Sozialwissenschaften, Geoinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
umfassende und tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie sicheres Beherrschen der Datenbanksprache SQL
sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere mit MS Access

Hierüber sollten Sie verfügen
umfassende (theoretische) Kenntnisse von Data-Warehouse- bzw. Business-Intelligence-Konzepten
Praxiserfahrungen in der Datenbankentwicklung
Praxiserfahrungen bei Aufbau, Pflege und Fortführung ausgewählter wissenschaftlicher Kennzahlen im Rahmen eines Stadt- oder Regionalmonitorings
Erfahrungen mit den Programmiersprachen Python, VBA und R
Kenntnisse in DUVA (datenbankgestütztes Informationssystem der Städtestatistik)
Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen
ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur ergebnisorientierten und interdisziplinären Arbeit
sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Bei sonst gleicher Eignung berücksichtigen wir Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt. Wir möchten den Frauenanteil in derartigen Positionen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Wir bieten Ihnen:
abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
Vollzeitstelle bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD
Vertrauensarbeitszeit für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiches Qualifizierungsangebot, individuelle Aufstiegs- und Förderprogramme
vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle ist teilbar. Eine ganztägige Besetzung ist aufgrund der Aufgaben erforderlich.

Stellenanbieter

Stadt Wolfsburg