Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in) in der Forschungsgruppe "Internationale Migration"

Kontakt

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitten wir unter Angabe der Kennziffer 127/17 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei zu senden an:
bewerbun-gen@bib.bund.de,

oder schriftlich einzureichen. Aufgrund der mit dem Statistischen Bundesamt bestehenden Verwaltungsgemeinschaft sind die schriftlichen Bewerbungen an die untenstehende Adresse zu richten.

Statistisches Bundesamt
A201 - Personalentwicklung
Gustav-Stresemann-Ring 11
65189 Wiesbaden


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 18.07.2017

Bewerbungsfrist

Frist 21.08.2017

Aufgaben und Einsatzfelder

Aufgabengebiet
Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung sucht eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiter/-in für eine befristete Mitarbeit in der Forschungsgruppe "Internationale Migration" innerhalb des Forschungsbereichs "Migration und Mobilität". Im Einzelnen sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:
Planung, Durchführung und Auswertung in einem DFG-geförderten empirischen Forschungsprojekt zur internationalen Mobilität zwischen hochentwickelten Staaten ("German Emigration and Remigration Panel Study")
Aufarbeitung relevanter Forschungsarbeiten
Analyse weiterer einschlägiger Datensätze, u.a. IAB-SOEP Migrationsstichprobe, Mikrozensus, NEPS
Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen sowie in wissenschaftlichen Zeitschriften und Publikationsreihen
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Kooperationspartnern

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Ette (Tel.: 0611/75-4360) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird eine ca. fünfminütige Darstellung in englischer Sprache (ohne Hilfsmittel) zum Thema "Consequences of international migration for the life course" erwartet.
Informationen über das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung erhalten Sie unter www.bib-demografie.de.

Stellenantritt

k.A.

Berufs- und Ausbildungsabschluss

mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Magister/Dipl.-Uni) in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Geografie oder Psychologie

Kenntnisse und Fähigkeiten

Anforderungen
Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Magister/Dipl.-Uni) in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Geografie oder Psychologie
Gute Kenntnisse der internationalen Migrationsforschung
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Ökonomische Konsequenzen der Migration, Migration und Lebensverlauf, Integrations- und Rückwanderungsprozesse, Migration und Lebenszufriedenheit
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenanalysesoftware wie SPSS, STATA oder SAS
Gute Kenntnisse quantitativer empirischer Forschungsmethoden und Längsschnittanalysen
Erfahrungen in der Konzeptionierung von Bevölkerungsumfragen erwünscht
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an Politikberatung
Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Genderkompetenz
Anmerkungen
Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu steigern. Die Zielvorgaben des BGleiG sind bindend. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Entgeltgruppe 13 TVöD, Teilzeit 60%

Das Arbeitsverhältnis ist auf Basis des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes auf 48 Monate befristet. Die Aufgabenübertragung erfolgt mit dem Ziel der Promotion an einer Universität Ihrer Wahl und soll so bald wie möglich beginnen.

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