REGIONALMANAGER/IN

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Weitere Infos erhalten Sie unter:
www.entra.de/karriere/regionalmanagement oder bei
Sandra Heckenberger,
Tel. 06302-9239-21.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Nennung Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins per Email an regio@entra.de.

entra Regionalentwicklung GmbH
Falkensteiner Weg 3
67722 Winnweiler
www.entra.de

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 28.08.2017

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

entra Regionalentwicklung GmbH
MIT MENSCHEN ZIELE ERREICHEN.
Als regional führendes Beratungsunternehmen betreuen wir Kommunen und Organisationen in den Themenfeldern Regionalmanagement, Stadt- und Dorfentwicklung, Kommunalberatung, Wirtschaftsförderung, Standortmarketing und Tourismusberatung.
Zurzeit unterstützen und beraten wir in 5 LEADER-Regionen in Rheinland-Pfalz. Zur Verstärkung unseres Teams in Winnweiler/Pfalz bei Kaiserslautern suchen wir daher schnellstmöglich eine/n Regionalmanager/in.
IHRE AUGABEN
Beratung und Unterstützung der LEADER-Geschäftsstelle in Bezug auf Geschäftsführung und Verwaltung
Aktivierung und Information der Bevölkerung durch geeignete Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit, social media sowie motivierender Veranstaltungen
Beratung, Betreuung und Vernetzung der Projektträgerinnen und -träger
Koordination und Umsetzung der Lokalen integrierten ländlichen Entwicklungsstrategien (LILE)
Vernetzung und Kooperationen mit anderen LEADER-Regionen und Initiierung gemeinsamer Projekte
Intensiver Austausch und Kontakt mit Fach- und Förderstellen (Land, Bund, EU)
Organisation und Moderation der lokalen Aktionsgruppe (LAG) sowie der regelmäßig stattfindenden Arbeitsgruppentreffen
Regelmäßiger Austausch mit Politik und Verwaltung sowie Gremienarbeit
Moderation und Weiterentwicklung des regionalen Entwicklungsprozesses
Steuerung, Projektabrechnung, Berichtswesen, Monitoring und Evaluation

Stellenantritt

schnellstmöglich

Berufs- und Ausbildungsabschluss

geeigneter Hochschulabschluss (FH, Universität) oder eine Verwaltungsausbildung

Kenntnisse und Fähigkeiten

IHR PROFIL
Sie können sich für LEADER und Regionalentwicklung begeistern, sind diplomatisch, konstruktiv und konsensorientiert.
Sie haben ein sympathisches, herzliches Auftreten und gewinnen Menschen.
Sie haben einen geeigneten Hochschulabschluss (FH, Universität) oder eine Verwaltungsausbildung mit entsprechenden Erfahrungen in der Regionalentwicklung.
Sie sind teamfähig, haben Spaß an kommunikativen Prozessen und sind bereit, möglichst rasch Eigenverantwortung in unterschiedlichen Projekten zu übernehmen.
Sie erfassen und strukturieren komplexe Zusammenhänge schnell, formulieren schriftlich wie mündlich klar und motivierend.

WIR BIETEN
Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur - menschlich, humorvoll und
wachstumsorientiert
herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit vielen Lern- und Entwicklungschancen
Zusammenarbeit in einem herzlichen und motivierten Team
reizvolle Gestaltungs- und Profilierungsmöglichkeiten

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

k.A.

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