Manager/in Sales & Corporate Partnerships

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Werde Teil einer spannenden Erfolgsstory und präge die Präsenz von Treedom im deutschsprachigen Raum!

Bitte sende Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin ausschließlich an
info.de@treedom.net.

Da wir die Stelle möglichst bald besetzen wollen, freuen wir uns über Deine zeitnahe Bewerbung.

Mehr Informationen zu uns auf:
https://www.treedom.net/
https://www.treedom.net/en/business


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 30.11.2017

Bewerbungsfrist

zeitnah

Aufgaben und Einsatzfelder

Treedom sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Manager/in Sales & Corporate Partnerships bundesweit, vorzugsweise in München.
WER SIND WIR?
Treedom ist die einzige Plattform weltweit, die es ermöglicht, einen Baum auf Distanz zu pflanzen und ihm online zu folgen. Alle Bäume werden direkt von lokalen Kleinbauern auf ökologisch-wertvolle Weise gepflanzt, aufgezogen und für mindestens zehn Jahre gepflegt. Neben den ökologischen Benefits schafft das Projekt soziale und wirtschaftliche Benefits für die einheimischen Gemeinden und leistet einen Beitrag dazu, dass lokale Landwirte wieder von Landwirtschaft leben können.
Seit der Gründung des Unternehmens 2010 in Florenz wurden mehr als 370.000 Bäume in Afrika, Lateinamerika, Asien und Italien gepflanzt und knapp 22.000 Kleinbauern erreicht. Seit 2014 ist Treedom zertifiziertes Mitglied der B Corporations Community.
Ein großer Teil unserer Arbeit wird durch Corporate Partnerships ermöglicht. Hierfür arbeitet Treedom mit den Kommunikations-, Marketing-, HR- und CSR-Abteilungen von Unternehmen wie z.B. H&M,CEWE und GEOX zusammen. Die Unternehmen schätzen unsere einzigartige Treedom-Plattform, das gute Storytelling und die hohe Transparenz als kreatives Tool für(Nachhaltigkeits-) Kommunikation und Green Marketing. Rund um die Bäume und Plattformkonzipieren wir nach Bedarf spielerische und kreative Kampagnen.
Seit 2017 gibt es das deutsche Tochterunternehmen Treedom Deutschland GmbH.
DEINE AUFGABE
Als Manager/in Sales & Corporate Partnerships wirkst Du aktiv am Wachstum im deutschsprachigen Markt mit und entwickelst unser B2B-Kundenportfolio weiter. Du baust für uns neue Unternehmenspartnerschaften auf und pflegst und entwickelst diese strategisch weiter. Dafür stehst Du in engem Austausch mit dem Country Manager D/A/CH und dem Headquarter in Florenz. Im Einzelnen erwarten Dich folgende Aufgaben:
Du recherchierst und akquirierst eigenständig potentielle Unternehmenskunden, z.B. über Netzwerke, Veranstaltungen, Messen und per Telefon
Du betreust und berätst die Unternehmen und Abteilungen hinsichtlich möglicher gemeinsamer Projekte und Kampagnen
Du pflegst die Beziehungen zu Kunden, Netzwerkpartnern und Multiplikatoren
Du stehst in wöchentlichem Austausch mit dem internationalen Sales Team

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Studium (idealerweise mit Bezügen zu Vertrieb und Business Development) erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung

Kenntnisse und Fähigkeiten

DEIN PROFIL
Du hast ein Studium (idealerweise mit Bezügen zu Vertrieb und Business Development) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen oder im Bereich Corporate Partnerships; für Quereinsteiger/innen z.B. aus der Kommunikation, Marketing, CSR, Nachhaltigkeitsmanagement oder HR sind wir aber offen
Du hast Freude an der Akquise, bist parkettsicher und souverän auch im Kontakt zu Vorständen und Geschäftsführer/innen
Du bist kommunikations- und präsentationsstark und ein/e gute/r Netzwerker/in; wünschenswerterweise bringst Du bereits ein für uns relevantes Netzwerk mit
Du arbeitest sehr eigenständig und proaktiv und hast die nötige Hands-On-Mentalität für die Arbeit im Start-up-Kontext
Du bist bereit dazu, für uns mehrere Tage pro Monat vorwiegend bundesweit zu reisen
Du verfügst über sehr gute Englisch-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT
Eine sinnstiftende und vielseitige Aufbau-Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, dynamischen Organisation
Ein interkulturelles Team an mehreren Standorten weltweit und die Zusammenarbeit mit inspirierenden Partnerunternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten
Ein start-up-übliches Gehalt, ggf. im Rahmen eines Bonus-Modells

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

in Vollzeit

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