Stellen und Karrierewege für Akademiker*innen
Im Abo: Alles für Jobsuche und Karriere mit ...
... unserer Stellen-Datenbank
-
Für Akademiker*innen aus den Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften sowie Natur- und Umweltschutz
-
Jobangebote aus den Tätigkeitsfeldern Bildung, Kommunikation, Kunst und Kultur, Querschnittsstellen, Soziales und Psychologie, Umwelt- und Naturschutz, Über den Tellerrand, Wissenschaft und Forschung
-
Mehr als 1.000 Stellenangebote von Montag bis Freitag aktualisiert
Kostenlose Stellenangebote für Akademiker*innen
PLZ | Stellenbezeichnung/Arbeitgeber | Ausgabe vom | Bewerbungsfrist |
---|---|---|---|
55005 |
Bistum Mainz
Diese Aufgaben erwarten Sie:
fachliche Beratung und Zuarbeit für die Diözesangremien und Arbeitsgruppen Organisation der Gremienarbeit (Sicherstellung der Einladung und Verfassung einer Tagesordnung, Gewährleistung des Verfassens eines Protokolls (ggf. Protokollieren der Sitzungen) Erstellung von Schulungsmodulen zu den verschiedenen Themen wie z. B. in den Themenfeldern Gestaltung von Gruppenstunden und Ferienfreizeiten, Rechtliche Aspekte bezüglich Aufsichtspflicht und Gesprächsführung und Leitung von Gruppen & Teams Aufbau und Begleitung neuer Gruppen in den neuen Pfarreien und Pastoralräumen Begleitung und pädagogische Unterstützung der Gruppen vor Ort Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit des Diözesanverbandes Geschäftsführungsaufgaben |
04.10.2024 | bis zum 28. Oktober 2024 |
10xxx |
Deutsche UNESCO-Kommission e.V. kulturweit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
o Sie erfassen alle Buchungsvorg‰ngen im ERP-System MACH unter Ber¸cksichti- gung der Vorgaben des Zuwendungsgebers (Ausw‰rtiges Amt) und f¸hren rechne- rische Pr¸fungen aller Zahlungsvorg‰nge durch, o Sie setzen gemeinsam mit dem Berliner Finanzteam das Rechnungswesen der Ab- teilung kulturweit um und beraten Kolleg*innen zu Abrechnungsfragen, o Sie erstellen Mittelabrufe und stellen so die Liquidit‰t der Abteilung sicher, o Sie f¸hren das Finanzcontrolling unseres derzeitigen Projektbudgets von ca. 5 Mio. in drei parallellaufenden Projekten aus, o Sie sind Teil des dreikˆpfigen Finanzteams und unterst¸tzen sich gegenseitig. |
04.10.2024 | bis zum 31. Oktober 2024 |
60329 |
Karg-Stiftung
Was Sie bei uns tun werden
Sie sind verantwortlich für Konzeption, Gestaltung, Inhalte und Technikbetreuung unseres Stiftungsportals (www.karg-stiftung.de) sowie des Karg Newsletters einschließlich der dazu gehörenden Budgets. Sie entwickeln Strategien für unsere Onlinekommunikation und den Ausbau der Onlinecommunity und arbeiten mit dem Team an der Weiterentwicklung der Kommunikationsagenda für die öffentliche Positionierung des Themas Hochbegabung sowie der Stiftungsarbeit. Sie gestalten proaktiv und eigenverantwortlich auch innovative und kreative Inhalte und Formate und übernehmen die Pflege vorhandener Inhalte. Sie verfassen redaktionelle Beiträge, bilden Kommunikationsanlässe und -themen ab und unterstützen die Social Media-Aktivitäten der Stiftung auf Grundlage der Stiftungsstrategie. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Verantwortlichen in Zusammenhang mit der Onlinekommunikation und koordinieren eigenverantwortlich die entsprechenden Prozesse. Sie kümmern sich um SEO-Optimierung und Linkbuilding und erstellen Berichte zur Erfolgskontrolle sowie daraus abzuleitende Maßnahmen. |
04.10.2024 | bis zum 31. Oktober 2024 |
Hier ist nichts für Sie dabei? Unter „Alle kostenlosen Stellen“ finden Sie eine weitere Jobangebote, die wir mit Unterstützung von Arbeitgebern für Sie gesammelt haben. Als Abonnent*in erhalten Sie zusätzlich Zugang zu unserer Stellen-Datenbank mit mehr als 1.000 Inseraten, die zudem täglich von Montag bis Freitag aktualisiert wird.
Neu seit dem 30. September im Onlinemagazin
Berufsfeld: Klimaanpassung in den Kommunen
Kommunen stehen vor der Aufgabe, sich langfristig auf den Klimawandel einzustellen. Welches Fachwissen beziehungsweise welche Fachkräfte sind demnach verstärkt gefragt? Antworten darauf liefert eine umfangreiche Befragung.
Qualifikation: Fortbildung im Bereich der Vielfalt
Expertise im Diversity-Management kann nicht nur für Führungskräfte und Gleichstellungsbeauftrage in großen Betrieben von Vorteil sein. Auch in kleineren und mittleren Unternehmen sowie für Fachkräfte, die diese Aufgabe „nebenher“ machen, wird das Thema immer wichtiger. Wir stellen einige Weiterbildungsmöglichkeiten vor.
Arbeiten: Mehr Geld bitte!
Früher oder später werden sich Angestellte die Frage stellen: Wie gelingt eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wir zeigen, wie sich Arbeitnehmer*innen optimal vorbereiten und welche Fehler es zu vermeiden gilt.
-
Preis für Altersforschung: Wissenschaftler*innen können sich mit modellhaften Initiativen in der Altersforschung um den Wilhelm Woort-Förderpreis bewerben.
-
Fortbildung in Quartiersarbeit: Ein Seminar am 7. und 8. November liefert Informationen und Praxisbeispiele, wie Gemeinwesenarbeit im Quartier gelingen kann.
-
Kein Betriebsrat gewünscht: Laut einer aktuellen Umfrage wird etwa jede fünfte Wahl eines Betriebsrates durch den Arbeitgeber behindert.
Schon über ein Abo nachgedacht? Es lohnt sich!
Angebote des WILA Bildungszentrum
Ob vor Ort oder online – das WILA Bildungszentrum bietet Seminare rund um das Thema Berufseinstieg und berufliche Weiterentwicklung, aber auch Angebote rund um die persönliche Entfaltung. Als Abonnent*in des WILA Arbeitsmarkt erhalten Sie 10 Prozent Rabatt auf berufsbezogene Seminare im WILA Bildungszentrum!
30.08.2024 (Online) | Verdeckter Arbeitsmarkt? Den passenden Job durch pro-aktives Netzwerken entdecken |
21.09.2024 (Online) | Einstiegsoptionen ausserhalb des abschlussbezogenen Karriereweges |
11.10.2024 (Online) | Wege aus der Wissenschaft - für Geisteswissenschaftler*innen |