Stellen und Karrierewege für Akademiker*innen

Ihre Aufgaben:
Allgemeine Verwaltungsleitung, z. B. Verträge und Versicherungen, Hausorganisation,
Raummanagement und Anmeldung
Leitung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Kostenrechnung und Controlling,
Erstellung und Überwachung von Liquiditätsplänen, Steuerung der Mittelabrufe, Erstellung und Betreuung
des Jahresabschlusses, Erstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen, Zuwendungsanträge,
Verwendungsnachweise und Statistiken
Leitung der Personalverwaltung, u. a. Arbeitsverträge, Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung (externer
Dienstleister), Arbeitszeiterfassung
Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. Finanzamt, Rentenversicherung)
Personalführung im Zuständigkeitsbereich
Mitarbeit im Leitungsteam, insbesondere in betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und
strategischen Fragen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeit in externen und internen Arbeitsgruppen (z. B. vhs-Verband,
Arbeitssicherheit, Datenschutz)
Schnittstelle zur Stadtverwaltung, zu Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
 Fachliche Fragen und Belange der kommunalen und industriell/gewerblichen Ab-
wasserbeseitigung
 Fachliche Fragen und Belange zu Kanalisationssystemen der öffentlichen und
privaten Abwasserbeseitigung
 Erarbeitung und Weiterentwicklung von Regelwerken und technischen
Anforderungen für die Errichtung, Betrieb und Unterhaltung von Abwasseranlagen
insbesondere von Kanalisationssystemen
 Begleitung von Pilotvorhaben insbesondere zu öffentlichen und privaten
Abwasseranlagen wie u.a. von Kanalisationssystemen
 Weiterentwicklung der Selbstüberwachungsverpflichtungen von Betreibern der
öffentlichen und privaten Kanalisationen
 Begleitung und Weiterentwicklung der wasserwirtschaftlichen Datenbank ELWAS-
Web
 Fachliche Aufgaben der DV-Verfahren Abwasser

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

• eigenverantwortliche Organisation und Durchführung eines Projektes zur Gewinnung von regionalem
Wiesen- Samenmaterial und Anreicherung artenarmer Flächen
• Planung, Vergabe und fachliche Begleitung von Landschaftspflegemaßnahmen im Rahmen kommunaler
Ökokonten und anderer Kompensationsmaßnahmen
• Suche nach geeigneten Ausgleichsflächen für Kompensationsmaßnahmen im Oberbergischen Kreis und
im Rheinisch-Bergischen Kreis
• Erfassung und Verwaltung flächenbezogener Informationen in GIS und Datenbanken
• ggfs. Mitarbeit in weiteren Projekten (je nach Bedarf und Eignung)