Jetzt Jobs für Generalist*innen entdecken

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:
? Sie beraten die Geschäftsführung zu allen Personalthemen und stehen den
Mitarbeitenden als Berater*in für alle Fragen rund um das
Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Ausgenommen davon ist die
Lohnbuchhaltung, die von einer Kollegin für die Finanzbuchhaltung und
einer externen Kanzlei übernommen wird.
? In eigenverantwortlichen Projekten gestalten und verbessern Sie HRProzesse, um die Qualität, Transparenz und Effizienz der Personalarbeit bei
LobbyControl zu steigern.
? Sie koordinieren und steuern eigenständig die Recruitingprozesse bei
LobbyControl – vom Bewerbungsmanagement über die Planung von
Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung.
? Sie erarbeiten und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen für das Team
von LobbyControl um.
? Sie konzipieren und organisieren Projekte im betrieblichen
Gesundheitsmanagement.
? Sie bearbeiten HR-administrative Vorgänge von der Einstellung bis zum
Austritt (z.B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen,
Zeugnisse etc.).
? Sie übernehmen die Planung und das Controlling für die Personalkosten.
? Bei Erweiterung des Stellenprofils auf den Finanzbereich: Nach intensiver
Einarbeitung und regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführerin für
Finanzen und Organisation bearbeiten Sie bei Bedarf und in Vertretung
Controlling- und Finanzberichte sowie die Finanzplanung für den Verein.

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

Bearbeitung von wasserrechtlichen Vorgängen/Anträgen in den Bereichen Indirekteinleitung, Abwasserbehandlungsanlagen
Durchführung von medienübergreifenden Umweltinspektionen und Aufgaben der Gewässeraufsicht (§ 93 LWG) in den Bereichen Indirekteinleitung, Abwasserbehandlung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) einschließlich der Bearbeitung von Bürgerbeschwerden
Überwachen der Einhaltung der Vorgaben der Satzung über die Abwasserbeseitigung in der Stadt Wuppertal
Führen eines EDV-Katasters für Indirekteinleitungen und Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
Stellungnahmen zu Bauanträgen aufgrund wasserrechtlicher Anforderungen in den Bereichen Indirekteinleitung, Abwasserbehandlungsanlagen (ABA), Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)

Ihre Aufgaben:
• Konzeption, Organisation und Durchführung von
partizipativen Verfahren mit Politik, Verwaltung und
Zivilgesellschaft auf kommunaler Ebene.
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von
Nachhaltigkeitsstrategien, -berichten und -haushalten.
• Analyse und Bewertung kommunaler Strategien im Kontext
der Agenda 2030 sowie Bundes- und
Landesnachhaltigkeitsstrategien
• Wissenschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten zu
Fragen einer Nachhaltigen Entwicklung
• Aktive Vernetzung und motivierende Kommunikation mit
kommunalen Akteur*innen

Zu Ihren Aufgaben, neben der Tätigkeit als Lehrer*in, gehören u. a.
• Gesamtkoordination der gymnasialen Oberstufe (Sek II – Jahrgangsstufe 11-12) und
Zusammenarbeit mit der Mittelstufenkoordination,
• Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Zusammenhang mit dem
Abitur, u.a. Kursplanung, Prüfungsorganisation, Abiturverfahren, Übergänge,
• Koordination und Moderation der Laufbahnberatung,
• Unterstützung der Schulleitung, des Schulkollegiums und der Schulaufsicht in allen Bereichen der
Erziehungs- und Unterrichtsarbeit und der Schul- und Unterrichtsentwicklung,
• Moderation und Steuerung von pädagogischen und organisatorischen Entwicklungsprozessen,
die aktuellen Bedarfen der Schulentwicklung entsprechen, z.B. zeitgemäße,
kompetenzorientierte Leistungs- und Prüfungsformate unter Einbeziehung von Fragen zur
Eigenleistung, Urheberschaft, Verantwortung und Berufsorientierung.

Ihre Aufgaben:
• Leitung und Steuerung von Projekten in Gewässerentwicklung sowie Arten- und Na-
turschutz – inkl. Termin- und Budgetverantwortung
• Entwicklung von Gewässer- und Maßnahmenkonzepten unter Berücksichtigung öko-
logischer Zusammenhänge
• Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Gewässerökologie, Biodiversität und Le-
bensraumschutz
• Planung, Durchführung und Auswertung von faunistischen und floristischen Erhebun-
gen (je nach Schwerpunkt)
• Erarbeitung von Umweltgutachten (UVP, ASP, LBP, u. a.) und Konzepten
• Kommunikation mit Auftraggeber*innen, Behörden und Projektpartner*innen

Ihre Aufgaben:
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten:
• Strategische Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit des
Kompetenzzentrums
• Gesamtkoordination und inhaltliche Arbeitsorganisation
• Personalführung eines kleinen Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden
• Erstellung des Haushalts und Überwachung der Finanzen
• Antragswesen und Verwendungsnachweise
• Außenvertretung sowie Mitarbeit in Fachgremien und Jurys
• Koordination der Arbeit des Trägervereins (ibk e. V.)
• Herausgabe des kubia-Magazins „Kulturräume+“
• Vorträge und Fachbeiträge
• Projektentwicklung und Drittmittelakquise

IHR AUFGABENBEREICH:

Sie arbeiten gern im Team, haben Spaß an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.

Fachgruppenkoordination der Unteren Naturschutz- und der Unteren Waldbehörde, derzeit bestehend aus neun Personen
Beratung und Anleitung der in der Fachgruppe tätigen Mitarbeiter*innen in allen Fach- und Entscheidungsfragen
Effektive Steuerung der Arbeitsabläufe und Unterstützung des Teams bei der zuverlässigen und fachlich fundierten Aufgabenerledigung

Darüber hinaus Sachbearbeitung u.a. im Rahmen der Aufgabenbereiche

Umwelt- und FFH-Verträglichkeitsprüfung
Bewertung von Eingriffen in Natur und Landschaft
Management von Schutzgebieten, insbesondere Pflege und Verwaltung von Schutzgebieten sowie der Erlass von Schutzgebietsverordnungen
Beurteilung und Erstellung von Bodenabbaugenehmigungen nach dem BNatSchG
Vertretung der Belange der Unteren Waldbehörde

So sieht Dein Tag bei uns aus:
Gemeinsam mit unserem Team im Bereich
Tierhaltung und
Futtermittel
• arbeitest Du an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des
QS-Systems auf der Stufe Tierhaltung
• unterstützt Du die teilnehmenden Betriebe aus dem Bereich
der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung (Schwein, Rind, Ge-
flügel)
• bringst Du Dich mit Ideen und Konzepten in die landwirt-
schaftliche Qualitätssicherung ein
• übernimmst Du die fachliche Beratung und organisatorische
Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen
• bist Du Ansprechpartner/-in für Nutztierhalter, die auch an
der Initiative Tierwohl (ITW) teilnehmen

Die Aufgaben als pädagogische Koordination sind:
• die individuelle pädagogische Begleitung einer Gruppe von rund 20 Freiwilligen
• die Konzeption, Organisation und Durchführung von mehrtägigen Seminarangeboten
und freien Bildungstagen
• die fachliche Begleitung und Beratung der Einsatzstellen (Kultureinrichtungen)
• die Konfliktmoderation zwischen Einsatzstellen und Freiwilligen
• Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der pädagogischen Begleitung (Zertifika-
terstellung, Dokumentation etc.)
Die Aufgaben in der Akquise und Öffentlichkeitsarbeit sind:
• Planung und Umsetzung von Akquise-Strategien – vor allem Akquise neuer Einsatzstellen
in Hessen
• Engagement und Ansprechperson im Trägerverbund für Kampagnen und Lobbyarbeit
• Organisation der Schulbotschafter*innen und des Alumni-Netzwerkes
• Vertretung und Vorstellung der Freiwilligendienste auf Veranstaltungen wie z. B. Mes-
sen, Schulen etc.
• Verantwortung für den Freiwilligendienste-Account auf Instagram

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und schreiben Kofinanzierungsanträge nach BMZ- sowie weiteren nationalen und internationalen Förderrichtlinien – in enger Zusammenarbeit mit Regionalteams und Partnerorganisationen.
Sie begleiten die Umsetzung laufender Projekte und behalten Finanzmonitoring, Risikomanagement sowie Berichts- und Qualitätsanforderungen im Blick.
Sie erstellen Sach- und Finanzberichte für unsere Zuwendungsgeber und prüfen Abrechnungen sowie Auditberichte.
Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung institutioneller Partnerschaften und trägen zur Mitteldiversifizierung bei.
Sie stärken unsere Partnerorganisationen durch Capacity Building, unterstützen Monitoring- und Evaluierungsprozesse und begleiten externe Evaluationen.
Bei Bedarf vertreten Sie Terre des Hommes gegenüber Gebern und anderen relevanten Akteur*innen.