In dieser Übersicht finden Sie eine kostenlose Probe von Stellenangeboten, die wir mit Unterstützung von Arbeitgebern für Sie gesammelt haben. Als Abonnent*in erhalten Sie zusätzlich Zugang zu unserer Stellen-Datenbank mit mehr als 1.000 Inseraten, die täglich von Montag bis Freitag aktualisiert wird.
Es sind 58 ausgewählte Stellenanzeigen gefunden worden. 1.445 neue Stellenangebote haben wir in den letzten sieben Tagen in unserer Stellen-Datenbank veröffentlicht.
Ihre Aufgaben: ▪ strukturierte und engagierte Leitung der Geschäftsstelle des Diözesanvereins ▪ fachliche und wirtschaftliche Führung des Diözesanvereins mit Budgetverantwortung ▪ vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und seine fachliche Unterstützung ▪ Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Konferenzen und Veranstaltungen unterschiedlicher Formate ▪ Durch Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des SkF gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand bringen Sie frauenspezifische Themen in die öffentliche Wahrnehmung. ▪ Mit verschiedenen Formaten bauen Sie auf der guten Zusammenarbeit, Begleitung, Aufsicht, Unterstützung und Kontrolle der elf Ortsvereine auf. ▪ Ihre Vertretung beim Thema Frauen und Gewaltschutz profiliert den Verband. ▪ Durch Außenvertretung und Gremienarbeit vernetzen und repräsentieren Sie den SkF in der Öffentlichkeit, in Politik, in der Erzdiözese und im SkF Gesamtverein. ▪ Unterstützung des Wirtschaftsbeirates
Zu Ihren Aufgabengebieten gehören: • Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Studien zu sozialen Disparitäten in der Sterblichkeit mit Mikrodaten (mit einem Schwerpunkt auf Deutschland). Dabei u.a. Mitwirkung im Drittmittelprojekt „Divorce and Diagnosis [DiDi]“. • Auswertungen von nationalen und internationalen Datensätzen (überwiegend Daten der Deutschen Rentenversicherung) mit fortgeschrittenen quantitativen Analysemethoden • Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation der Befunde auf nationalen und internationalen Konferenzen • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Kooperationsinstitutionen • Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums des Innern und für Heimat und der Fachressorts
Steuerung, Umsetzung, Qualitätssicherung und Evaluation der pädagogischen Angebote Weiterentwicklung vorhandener und Entwicklung neuer zielgruppenspezifischer Formate der Geschichtsvermittlung unter Einbeziehung aktueller Diskurse zur Inklusion, zur Diversität, zum Medieneinsatz und zur Partizipation Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten des Historischen Museums Saar Planung und Entwicklung von aktivierenden Modulen und Hands-On-Stationen sowohl bei der Neukonzeption der Dauerausstellung als auch bei Sonderausstellungen Entwicklung von Outreach-Projekten Konzeption und Umsetzung digitaler Vermittlungsangebote, zum Beispiel digitale Live-Führungen Verantwortung für und Entwicklung von museumsbezogenen Publikationen zu historischen Themen und zur Geschichtsvermittlung Konzeption und Erstellung von didaktischen Materialien Leitung, geschichtswissenschaftliche und pädagogische Schulung sowie Koordination eines Teams freier Mitarbeiter*innen und Ausstellungsbegleiter*innen Qualitätsmanagement im Bereich der Aufsichts- und Honorarkräfte Fortbildungsveranstaltungen für Lehrkräfte in Zusammenarbeit mit dem Landesinstitut für Pädagogik und Medien aktive Pflege und Ausbau von Netzwerken der Geschichtsvermittlung sowie von Kooperationen mit Institutionen (insbesondere mit schulischen Einrichtungen) Akquise und Verwaltung von Drittmitteln für den Bereich Bildung und Vermittlung sowie Budgetverwaltung
Zu Ihren Aufgaben gehört: • Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Informationsangeboten im Themenfeld Kommunales Integrationsmanagement. • Begleitung von Beratungsprozessen für Partnerkommunen im Projekt. • Organisation und Umsetzung von Austausch- und Vernetzungstreffen sowie einer bayernweiten Konferenz für die Projektzielgruppe. • An- und Absprachen mit externen Referent*innen für Angebote im Projekt. • Recherche und praxisnahe Aufbereitung von Projekt-Themen z.B. für Publikationen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. • Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der Sekundarstufe I und II, • Beurteilung und Bewertung von Schüler*innenleistungen, • Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen, • Zusammenarbeit mit Eltern, • aktive Kooperation und Abstimmung mit Kolleg*innen, • Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Teamsitzungen.
Worauf Sie sich freuen können: • Zahlen im Griff behalten: Verwaltung der Finanzen (Buchhaltung, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise) • Den Überblick behalten: Organisation unserer Geschäftsstelle und Optimierung der Abläufe • Mitwirken: Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen und dem Versand von Materialien • Kontaktfreude: Telefonische Gespräche mit Netzwerkfrauen, mit Frauen auf der Suche nach Beratung, mit Kolleg*innen aus anderen Organisationen und Mitarbeiter*innen von Ministerien und Verwaltungen • Texte gestalten: Mithilfe bei Stellungnahmen, Positionspapieren und Pressemitteilunge
Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Die ausgeschriebene Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ist schwerpunktmäßig in den spannenden und dynamischen Themenfeldern des medienübergreifenden Umweltschutzes im Rahmen der Überwachung von Anlagen und Betrieben, der allgemeinen Wasserwirtschaft sowie den Aufgaben der Hafenbehörde angesiedelt. Im Team arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure mit der Verwaltung interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt sowohl im Büro als auch im Außendienst. Zu dem Aufgabengebiet gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: • Koordinierung und Durchführung von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren als verfahrensführende Behörde sowie Koordinierung wasserrechtlicher Verfahren anderer Behörden, z.B. der Bezirksregierungen • Verwaltungsrechtliche Aufgaben im Bereich des medienübergreifenden, betrieblichen Umweltschutzes einschließlich Bescheiderteilung, Ahndungen und Vollstreckungsmaßnahmen gemäß Wasser-, Immissionsschutz- und Abfallrecht auch bei Außenterminen • Eigenverantwortliche Bearbeitung besonders schwieriger rechtlicher Fragestellungen aus dem Bereich des betrieblichen Umweltschutzes • Wahrnehmung der Hafenaufsicht, insbesondere bei industriell genutzten Häfen (z.B. im Stadthafen)
Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings
Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachkräften und unterstützenden Kräften Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings
Landesarbeitsgemeinschaft Offene Kinder- und Jugen
Hauptaufgaben der Projektreferent*innenstelle sind: • Konzeption, Umsetzung und Begleitung des Förderprogramms „lokal vernetzen – demokratisch handeln. Dazu gehören insbesondere: o Ausschreibung, o Beratung von Einrichtungen bei der Antragsstellung sowie Bewertung und Mitentscheidung bei der Auswahl von Projekten, o Koordination von Beiratssitzungen und Netzwerktreffen, o Organisation externer Beratung für die Projekte und inhaltliche Unterstützung der Projekte, o administrative Abwicklung (u.a. Antragstellung, Dokumentation, Finanzmonitoring, Verwendungsnachweisprüfung der Projekte, Verwendungsnachweis ggü. Landeszentrale für politische Bildung) und o Weiterentwicklung des Förderprogramms. • Mitarbeit in der Anlauf- und Vernetzungsstelle gegen Rechtsextremismus und Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit. Dazu gehören insbesondere: o Erst- und Verweisberatung im Themenfeld sowie fachliche Einschätzungen, o Vernetzung und Informationsweitergabe, o Organisation von und Teilnahme an Fachveranstaltungen, o Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Wirkungsorientierung, o Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung (u.a. Antragstellung, Dokumentation, Finanzmonitoring, Verwendungsnachweis).
