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Ihre Aufgaben

Sie entwickeln unser Diagnose-Center weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer wissenschaftlichen Begleitung und den Projektteams zusammen und übernehmen die technische Verantwortung für:

Design, Programmierung und Weiterentwicklung unserer webbasierten Diagnose-Instrumente für Schulen
Pflege und Modernisierung bestehender Softwaremodule auf Basis unseres aktuellen Stacks (PHP, MySQL, JavaScript inkl. jQuery/Ajax)
Konzeption und Entwicklung neuer Online-Instrumente, etwa digitaler Fragebogen- und Befragungstools mit automatisierten, standardisierten Auswertungen
Durchführung von Tests, Fehlermanagement sowie Qualitätssicherung
Third-Level-Support (Regional-Administratoren, Projektteams)
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Mitwirkung an Benutzerhandbüchern
Technische Beratung der Projektmanagerin bei Fragen zur Datenstruktur für kommunale Dashboards
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wenn Diagnose-Center-Module an kommunale Plattformen angebunden werden (z. B. Datentransfers, Schnittstellenfragen)
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beim Hosting, Deployment und Support

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Team dabei, Lern- und Entwicklungsprozesse sichtbar zu machen und datengestützte Steuerung zu ermöglichen. Dazu gehören insbesondere:



Dokumentation und Aufbereitung der (Evaluations-)Ergebnisse und Lernerträge in den Projekten – inkl. Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Indikatoren zum Monitoring
Strukturierung und fachliche Begleitung von Auswertungsprozessen (quantitativ und qualitativ) auf Projekt- und Institutionsebene
Analyse, Interpretation und adressatengerechte Darstellung von Daten
Mitwirkung am Aufbau einer lernenden Organisation: Gestaltung von Reflexionsformaten, Ableitung von Entwicklungsimpulsen, Sicherung von Erfahrungen
Erstellung und Pflege von Berichten, Lernlandkarten, Entscheidungsvorlagen und Evaluationsergebnissen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datennutzungsprozesse
Unterstützung bei Wirkungsmodellen, Meilensteinüberprüfungen und datengestützten Entscheidungen

Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Veranstaltungsmanagement (Organisatorisch, TN-Management, Unterkünfte buchen)
• Recherchen und inhaltliche Zuarbeit bei der Erstellung von Publikationen (online/offline)
• Förderanträge und Verwendungsnachweise von Antragstellern prüfen
• Recherchen und inhaltliche Zuarbeit im Bereich Fundraising
• Verwendungsnachweise für Eigenprojekte der Stiftung erstellen
• Betreuung eines Online Community-Forums

Welche Aufgaben erwarten Sie?
Fundraising wird in der Stiftung als eigenständiges Handlungsfeld deutlich ausgebaut. Sowohl die
Etablierung als auch die Umsetzung liegen in Ihren Händen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem
Team der Stiftung ist gewünscht, insbesondere im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und
Geschäftsführung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Unterstützung bei der Ausarbeitung der Fundraising-Kampagne
• Umsetzung der Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Monitoring Förderlandschaft und Mitwirkung bei Antragstellung für Projektförderung
• Kommunikation der Fundraising-Ziele in enger Abstimmung mit dem Referat
Öffentlichkeitsarbeit
• Aktive Ansprache von potentiellen Spendern, Unternehmen oder Institutionen
• Kontrolle der Spendenverwaltung

Ihr Aufgabenbereich
Eines der Entwicklungsziele der Universität Koblenz ist der wei-
tere Ausbau ihrer Forschungsleistung und darauf aufbauend
die Beantragung der Mitgliedschaft in der Deutschen For-
schungsgemeinschaft (DFG). Für die Erstellung des Antrages
auf Mitgliedschaft anhand des von der DFG neu formulierten
Kriterienkatalogs suchen wir zur Verstärkung des Teams im Re-
ferat Forschung eine Unterstützung, die die Koordination die-
ses Prozesses mit den beteiligten Stakeholdern der Universität
übernimmt.
Darüber hinaus soll die/der Stelleninhaber/in durch Optimie-
rung von Beratungsprozessen dazu beitragen, die Zahl erfolg-
reicher Antragstellungen bei der DFG zu erhöhen und insbe-
sondere koordinierte Verbundvorhaben in der Phase der An-
tragstellung begleiten.

Hauptaufgaben:
• Konzeptionelle und strategische Gesamtverantwortung für den
Bildungsbereich der Stiftung
• Führung eines kompetenten und selbstverantwortlich agierenden Teams
• Inhaltliche Unterstützung und fachliche Beratung der Teammitglieder des
Kreises in ihren spezifischen Aufgabenbereichen
• Selbstständige Umsetzung von Bildungsformaten der Stiftung (v.a.
Veranstaltungen und Publikationen)
• Mitwirkung als Kreisverantwortliche*r im Strategiekreis der Stiftung
(Mitglied in Leitungsgremien und Mitarbeit an operativen und strategischen
Aufgaben und Projekten auf Stiftungsebene)
• Aktive Netzwerk- und Zusammenarbeit mit Organisationen im Kontext des
gemeinschaftlichen Wohnens und der gemeinwohlorientierten
Immobilienentwicklung
• Vertretung der Stiftung nach Außen (z.B. Vorträge und Teilnahme an
Veranstaltungen und Netzwerktreffen)

Neben Deiner Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in BNE:

Beratung und Anleitung von Kollegen:innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
Unterstützung von Kollegen:innen bei Planung und Durchführung von nachhaltigen Projekten bezogen auf die Themen der Kinder
Beratung des Teams bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung bezogen auf Nachhaltigkeit
Einbinden der Familien durch Veranstaltungen zum Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung im Allgemeinen und wie dieses im Alltag der Kindertageseinrichtung umgesetzt wird
Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteuren:innen

Unser gemeinsames Ziel: Bauen Sie mit uns den Schwerpunkt Natur aus und gestalten für 78 Kinder spannende, vielseitige Natur- und Bildungserfahrungen! Lassen Sie uns gemeinsam Werte vermitteln und Respekt vor Wald, Natur und Umwelt sowie einen verantwortungsvollen, nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen schaffen.

Ihr Herz schlägt für die ganz Kleinen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN
Mit deinem Know-how entwickelst du, gemeinsam mit einer Web-Agentur, eine klare Struktur,
ein ansprechendes Design und Funktionen, die unsere vielfältigen Aufgaben und Angebote auf
unserer neuen Website sichtbar machen.
Konkret bedeutet das
• Bestandsaufnahme der bestehenden Website
• Pflege der bestehenden Website
• Zieldefinition und Zielgruppenanalyse für die neue Website
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen
• Erarbeiten eines Struktur- und Navigationskonzepts
• Festlegen der Anforderungen an Design, Technik und Inhalte
• Ausschreibung und Auswahl der Web-Agentur
• Entwicklung von Designentwürfen und Prototypen
• Prüfen und Adaptieren bestehender Inhalte
• Auswahl aus vorhandenem Bildmaterial
• Erstellen neuer Texte und Bilder
• Integration der Veranstaltungsdatenbank
• SEO-Optimierung und Performance-Tests
• Usability-Tests und interne Testläufe
• Fehlerbehebung und Optimierung
• Schulung der Redakteur*innen
• Vorbereitung der Kommunikation zum Relaunch
• Liveschaltung und Nachbetreuung

DEINE AUFGABEN
Als Assistenz bist du Ansprechperson im Team für das interne und externe Büro- und
Organisationsmanagement.
Konkret bedeutet das:
• Planung, Koordination und Durchführung der Abläufe in der Verwaltung
• Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben, wie die selbständige Bearbeitung von
E-Mails und allgemeinem Schriftverkehr sowie Schnittstellenfunktion zu Mitgliedern
und externen Partnern
• Unterstützung bei Online-Konferenzen
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Terminen sowie
Protokollführung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen sowie
Korrekturlesen
• Einkauf und Beschaffung von Büro-Verbrauchsmaterialien
• Betreuung der Praktikumsstelle
• Organisation der Vereinsverwaltung
• Verantwortlich für die Personaladministration
• Zuständig für den Datenschutz
• IT (First-Level-Support) und Verwaltung der technischen Ausstattung
• Unterstützung der Führungsebene
• Innovationsmanagement