Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Projekt Campusmanagement - Qualitätssicherung Studium und Lehre

Kontakt

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 25. Mai 2018 an den Vizepräsidenten der Katholischen Hochschule für Sozialwesen Berlin erbeten.

Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin
Köpenicker Allee 39-57
10318 Berlin

Tel.: 030/50 10 10 13
Fax: 030/50 10 10 94
sekretariat-praesident@KHSB-Berlin.de.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 30.04.2018

Bewerbungsfrist

25. Mai 2018

Aufgaben und Einsatzfelder

An der Katholischen Hochschule für Sozialwesen Berlin, einer staatlich anerkannten Fachhoch-schule für Sozialwesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Projekt Campusmanagement - Qualitätssicherung Studium und Lehre (Stellenumfang 100 %, je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 DVO, befristet für zwei Jahre) zu besetzen.
Die Bewerberin/der Bewerber unterstützt die zur Implementierung eines neuen Campusmanagement-Systems notwendige, insbesondere auf Verwaltungsprozesse bezogene Prozessanalyse und Prozessmodellierung sowie die damit verbundene inhaltlich-konzeptionelle Weiterentwicklung und Dokumentation des Qualitätsmanagementsystems der Hochschule (Qualitätssicherung bezogen auf Studium, Lehre, Dienstleistungen der Hochschule).
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Analyse, Dokumentation, Weiterentwicklung von hochschulischen Verwaltungsprozessen
Mitwirkung bei der Einführung des Campusmanagement-Systems (Prozessmanagement Studium und Lehre etc.)
Koordinierung und Durchführung von Studierendenbefragungen
Mitwirkung in den einschlägigen Gremien und Netzwerken der Hochschule

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Sozial- oder Bildungswissenschaften

Kenntnisse und Fähigkeiten

Voraussetzungen:
Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Sozial- oder Bildungswissenschaften
Erfahrungen mit Prozessmodellierung und Qualitätssicherung an Hochschulen
sicherer Umgang mit den Programmen aus MS Office
Kenntnisse von Content-Management-Systemen (z. B. DRUPAL) sowie der Konzipierung von Studierendenbefragungen
Erfahrung in der Moderation von Gruppen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Die Bewerberinnen und Bewerber sollen der katholischen Kirche angehören und mit deren Leben vertraut sein. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht Mitglied der katholischen Kirche sind, wird die Bereitschaft erwartet, das Profil der Hochschule als kirchliche Bildungseinrichtung zu stärken.
Die KHSB strebt die Aufrechterhaltung des Frauenanteils am Personal der Hochschule an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Axel Bohmeyer (Vizepräsident für Studium und Lehre).

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Stellenumfang 100 %, je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 DVO, befristet für zwei Jahre

Stellenanbieter

Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin