Beraterin / Berater im Präventionsprogramm Wegweiser - gemeinsam gegen gewaltbereiten Salafismus

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail -bis spätestens zum 01.06.2018 an info@reinit.de

Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Gerd Specht per E-Mail unter gerd.specht@reinit.de gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 08.05.2018

Bewerbungsfrist

01.06.2018

Aufgaben und Einsatzfelder

RE/init e.V. arbeitet in der Emscher-Lippe Region mit insgesamt 130 Mitarbeiter*innen und führt seit 1997 öffentlich geförderte (Modell-) Projekte und Maßnahmen zur individuellen Unterstützung, Qualifizierung und beruflichen Integration von benachteiligten Personengruppen sowie zur Demokratieförderung durch. Hierzu verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk zur Politik und zu relevanten Akteuren, Institutionen und Verbänden in der Integrationsarbeit und politischen Bildung, die hier einbezogen werden.
RE/init e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beraterin / Berater im Präventionsprogramm Wegweiser - gemeinsam gegen gewaltbereiten Salafismus
Wegweiser ist ein mehrjähriges Präventionsprogramm gegen Radikalisierung im Bereich des gewaltbereiten bzw. extremistischen Salafismus der nordrhein-westfälischen Landesregierung. Angesiedelt im Ministerium des Innern, Abteilung Verfassungsschutz verfolgt das Programm in Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerkpartnern wie Vereinen, kommunalen Ämtern, Sozialverbänden, Moscheegemeinden und der Polizei das Ziel, den Einstieg vorwiegend junger Menschen in den gewaltbereiten Salafismus zu verhindern. Träger des Programms in Recklinghausen und Bottrop ist RE/init e.V.
Inhalte und Aufgabenbeschreibung:
Zu den wesentlichen Aufgaben der ausgeschrieben Stelle zählen vorwiegend:
Individuelle Beratungs-und Präventionsarbeit für gefährdete junge Menschen und ihre Angehörigen
Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops im Rahmen der primären Präventionsarbeit, u.a. für Jugendliche, Multiplikatoren/-innen und Verwaltungsmitarbeiter
Netzwerkarbeit mit den exemplarisch o. g. relevanten Akteuren
anlassbezogene administrative Tätigkeiten

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit

Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
bevorzugt berücksichtigt wird ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung
nachrangig berücksichtigt wird ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen: Islamwissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
eine einschlägige berufliche Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen und / oder Migranten kann förderlich sein
Kenntnisse in der systemischen Familientherapie sind wünschenswert
Erfahrungen auf dem Gebiet der sozialpädagogischen Beratung sowie in der Präventionsarbeit sind wünschenswert
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch für eine entsprechende sichere Ausdrucksweise bei Vorträgen und in der Beratung sind erforderlich
fundierte Kenntnisse des Islam sowie gute Sprachkenntnisse in Arabisch oder Türkisch sind ebenfalls wünschenswert
Zuverlässigkeit und Empathie
ein hohes Maß an Flexibilität
freundliches und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Führerschein für KfZ
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Eignung an den Auftraggeber (Ministerium des Innern NRW) weitergeleitet, da dieser an der Personalauswahl beteiligt ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie gleichzeitig Ihre Einwilligung zur Weiterleitung Ihrer Bewerbung an den Auftraggeber. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung orientiert sich am TVÖD.

Arbeitsorte sind Recklinghausen und Bottrop.

Stellenanbieter

RE/init e.V.