Fachbereichsleitung "Bildung, Familie und Soziales"

Kontakt

Wenn Sie
zielorientiert und ergebnisverantwortlich arbeiten
über ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick verfügen
verantwortlich mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen umgehen können
Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft besitzen und
zudem kooperations- und teamfähig sind,
senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2019 an die

Stadt Hameln
- Personalabteilung -
Rathausplatz 1
31785 Hameln.

Für Auskünfte steht Ihnen die Stadträtin Martina Harms (05151/202-3200) zur Verfügung.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 18.04.2019

Bewerbungsfrist

24.05.2019

Aufgaben und Einsatzfelder

Bei der großen selbständigen Stadt Hameln ist die Stelle der Fachbereichsleitung "Bildung, Familie und Soziales" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Aufgabenstellung umfasst die verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit ca. 230 Beschäftigten der Abteilungen Kindertagesbetreuung, Schulen und Sport, Familie und Soziales sowie Musik- und Kunstschule.
Zu den wesentlichen inhaltlichen Aufgaben gehören:
Prägung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Sozialangebote der Stadt Hameln auf Basis einer Daten- und Bedarfsanalyse; Impulsgebung; Beratung im Sinne einer Dienstleistung; Initiierung von spezifischen Arbeitskreisen/Steuerungsgruppen, Beobachtung von Trends; Evaluation vorhandener Strukturen/Maßnahmen/Projekte
Akquise von Förderkulissen für soziale Einrichtungen/Vereine/Verbände und eigene Projekte
Konkretisierung und Weiterentwicklung des lokalen Bildungsverständnisses und der lokalen Bildungsangebote; Entwicklung von Lösungsstrategien für bildungspolitische Herausforderungen (Schulentwicklungsplanung); Sicherstellung von Bildungsgerechtigkeit; KiTa-Planung, Weiterentwicklung der Qualität und Angebotsvielfalt der frühkindlichen und (außer-)schulischen Bildungsangebote
Verstetigung und Ausbau der Familienfreundlichkeit der Stadt Hameln
Weiterentwicklung der generationsübergreifenden, inklusiven sozialen Angebote unter besonderer Berücksichtigung der demographischen Entwicklung
Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Strategien zur Stärkung der Inanspruchnahme von außerschulischen Bildungsangeboten, insbesondere im frühkindlichen und kulturellen Bereich, von bildungsfernen und sozial benachteiligten Milieus
Weiterentwicklung der bedarfsgerechten Angebote der Musik- und Kunstschule; Beförderung der 'aufsuchenden Angebote' im Rahmen der Sozialraumarbeit
Steuerung des Haushalts: Controllingerkenntnisse und -ergebnisse für den Fachbereich analysieren, Maßnahmen entwickeln und deren Umsetzung veranlassen, Verhandlungen mit Dritten zu Kostenbeteiligungen
Mitarbeit u.a. in AGs des NST, Netzwerk DKBM, Runder Tisch Kinderarmut
Medien- und Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich soweit delegiert

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem erziehungs-, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Befähigung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir erwarten
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem erziehungs-, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Befähigung
langjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und insbesondere im Bildungsmanagement
betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Erfahrung in der politischen Gremienarbeit
grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung, Organisationsund Personalentwicklung
wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie Sozial- oder Projektmanagement

Wir bitten Sie, in Ihrer Bewerbung, neben Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf, explizit auf diese Erwartungen mit konkreten Angaben einzugehen.

Wir bieten
eine abwechslungsreiche, unbefristete Vollzeittätigkeit in einer dienstleistungsorientierten kommunalen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen (u.a. internes Fortbildungs-programm, aktives Gesundheitsmanagement, Angebote und Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf, betriebliche Altersvorsorge) bei einer Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechenden Bezahlung, derzeit bis Entgeltgruppe 14 TVöD oder bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen bis derzeit Besoldungsgruppe A 14 NBesG.
Sie erhalten die herausfordernde Chance, die Angebote der Stadt Hameln mit einem motivierten, engagierten Team in den Sektoren Bildung, Familie und Soziales innovativ weiter zu entwickeln und mit Ihren Erfahrungen und Ideen auszugestalten.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten fördern wir gerne Maßnahmen zur Erweiterung Ihrer beruflichen und persönlichen Qualifikationen.
"Arbeiten, wo andere Urlaub machen": Die Stadt Hameln ist Mittelzentrum im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit einem hohen Freizeitwert sowie umfangreichen kulturellen, schulischen und sportlichen Angeboten.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

unbefristete Vollzeittätigkeit

einer Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechenden Bezahlung, derzeit bis Entgeltgruppe 14 TVöD oder bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen bis derzeit Besoldungsgruppe A 14 NBesG

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet, da die Leitung eines Fachbereichs in dieser Größenordnung mit den unterschiedlichen Interessen nur dann gewährleistet ist, wenn hierfür eine Person verantwortlich ist.

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