Beigeordnete*r

Kontakt

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 15.09.2019 erbeten an

Bürgermeister der Stadt Recklinghausen:
Herrn Christoph Tesche
-persönlich-
45655 Recklinghausen

Das Auswahlverfahren wird durch die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung begleitet. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an zfm weitergeleitet werden.
Die/der Beigeordnete wird vom Rat gewählt. Im Vorfeld der Ratssitzung können zusätzliche Vorstellungstermine, ggfls. auch in den Fraktionen des Rates, erforderlich werden. Bewerbungen werden, solange es das Verfahren zulässt, selbstverständlich mit Diskretion behandelt. Sollten Sie weiteren Informationsbedarf haben, wenden Sie sich bitte persönlich an Herrn Bürgermeister Tesche unter 02361 / 501000 oder christoph.tesche@recklinghausen.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter www.zfm-bonn.de


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 05.08.2019

Bewerbungsfrist

15.09.2019

Aufgaben und Einsatzfelder

Führen Sie mit neuen Impulsen unseren erfolgreichen Weg als Bildungsstadt fort! Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnern ist das Kultur-, Einkaufs- und Verwaltungszentrum des Kreises Recklinghausen zwischen Ruhrgebiet und Münsterland mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten. Sie bietet ihren Bürgern*innen eine Vielzahl von attraktiven, kulturellen, sportlichen und sozialen Einrichtungen.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen in 15 Fachbereichen. Im Bereich "Soziales" verfolgt die Stadt Recklinghausen das übergeordnete Ziel, bestmögliche Bildungschancen und damit bestmögliche Lebenschancen für Kinder und Jugendliche in Recklinghausen zu erreichen.
Für die weitere Umsetzung der erfolgreichen Arbeit sucht unsere Stadt zum Frühjahr 2020 eine ambitionierte und souveräne Führungspersönlichkeit als Beigeordnete*r.
IHRE KERNAUFGABEN
Professionelle und verantwortungsvolle Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen "Bildung und Sport", "Soziales und Wohnen", "Kinder, Jugend und Familie" sowie des "Jobcenter Recklinghausen"
Nebenamtliche Geschäftsführung der Wohnungsgesellschaft Recklinghausen mbH und des Seniorenzentrum Grullbad gGmbH
Zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Weiterentwicklung des Dezernates unter Berücksichtigung des gesamtstädtischen Konsolidierungskurses
Kooperative und wertschätzende Führung der rund 600 Mitarbeiter*innen
Souveränes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung sowie Bürgern*innen
Eine Änderung des Dezernatszuschnittes bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen. Verwenden Sie bitte keine Originale sowie Bewerbungsmappen. Die Unterlagen werden nicht zurückgesandt.
Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Stellenantritt

zum Frühjahr 2020

Berufs- und Ausbildungsabschluss

k.A.

Kenntnisse und Fähigkeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN
Nachweisbare fachliche Voraussetzungen und eine
ausreichende Erfahrung gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW
Nachweisbare Führungserfahrungen in der Steuerung
und Entwicklung einer Kommunalverwaltung, öffentlichrechtlich
geprägter Strukturen und/oder vergleichbarer
Organisationsstrukturen
Fundierte Fachkompetenz in mindestens einem
Schwerpunktbereich des Dezernates
Hohes Maß an strategischem und analytischem Denken
sowie Entscheidungsstärke
Ausgewiesene Bereitschaft zur vertrauensvollen und
kooperativen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister,
der gesamten Verwaltung sowie dem Rat

Durch Ihre professionelle Herangehensweise sind Sie in der Lage, die Stadt Recklinghausen als kinder- und familienfreundliche Bildungsstadt nachhaltig zu gestalten. Im Umgang mit finanz- und betriebswirtschaftlichen Themen sind Sie vertraut und zeichnen sich weiterhin durch Ihre Durchsetzungsstärke aus. Ihre besondere Identifikation mit der Stadt zeigen Sie durch Wohnsitznahme in Recklinghausen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Frauenförderplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die Besoldung erfolgt nach B 3 / B 4 Landesbesoldungsgesetz NRW und wird in Abhängigkeit der Qualifikation durch den Rat der Stadt mit der Einstellungsentscheidung festgelegt. Die Berufung erfolgt als Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von acht Jahren.

Grundsätzlich ist die Position auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ein Einsatz mit geringem Stundenumfang ist nur möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerber*innen das Tätigkeitsspektrum und den Arbeitsplatz teilen.

Stellenanbieter

Stadt Recklinghausen

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