Bildungsreferent*in für die Kinder- und Jugendbildungsstätte Haus Sonnenberg

Kontakt

Aussagekräftige Bewerbungen erbitten wir bis zum 01.12.2019 per E-Mail an die Diözesanleitung der Katholischen jungen Gemeinde, Frau Lena Bloemacher,
bewerbung@kjg-koeln.de

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 08.11.2018

Bewerbungsfrist

01.12.2019

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Katholische junge Gemeinde (KjG) im Erzbistum Köln sucht ab dem 15.01.2020 eine*n Bildungsreferent*in für die Kinder- und Jugendbildungsstätte Haus Sonnenberg mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, dies sind zurzeit 29,25 Stunden wöchentlich für folgende Aufgaben (eine Aufstockung auf 85% Stellenumfang ist in Planung):
Organisatorische Leitung der Bildungsstätte und Personalführung des hauswirtschaftlichen Teams
Organisation und konzeptionelle Begleitung des Kursbetriebes
Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen außerschulischer Jugendbildungsarbeit, u.a. für Schulklassen
Konzeptionelle Weiterentwicklung des außerschulischen Bildungsangebotes der Bildungsstätte
Akquise von Kund*innen und externer Referent*innen
Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
Organisation von Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen
Haushaltsplanung und Controlling (in Zusammenarbeit mit der geschäftsführenden Referentin)
Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit
Zusammenarbeit mit den Verbandsorganen

Stellenantritt

15.01.2020

Berufs- und Ausbildungsabschluss

ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder in einer dem Stellenprofil entsprechenden Fachrichtung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir erwarten:
ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder in einer dem Stellenprofil entsprechenden Fachrichtung
Kompetenzen und Engagement im pädagogischen Bereich aufgrund von Berufserfahrung in der außerschulischen Jugendbildung
Kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten vor Gruppen, Erfahrung in der Anleitung von Gruppen
Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit
Bereitschaft zu flexibler Terminplanung (Arbeit an Abenden und am Wochenende, sowie bei Großveranstaltungen mit Übernachtung)
Bereitschaft, in einer katholischen Einrichtung teamorientiert zu arbeiten
Identifikation mit den Grundlagen und Zielen der KjG
Führerschein ab Klasse B
Die Stelle beinhaltet zwei Dienstsitze (Köln, Odenthal).
Die Anstellung erfolgt unbefristet und wird nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an TVöD, Entgeltgruppe 10 vergütet. Die Stelle befindet sich zurzeit in einer strategischen Weiterentwicklung. Eine Aufstockung auf 85% Stellenumfang ist in Planung.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Beschäftigungsumfang von 75% (eine Aufstockung auf 85% Stellenumfang ist in Planung)
unbefristet
Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an TVöD, Entgeltgruppe 10

Stellenanbieter

Katholische junge Gemeinde (KjG) im Erzbistum Köln