Referent für berufliche Bildung (m/w/d)

Kontakt

Ihre elektronische Bewerbung, die aus Ihrem Bewerbungsschreiben, Ihrem aktuellen Lebenslauf im Europassformat sowie Ihren Zeugnissen bestehen sollte, richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung bis zum 16.12.2019 an bewerbung@dvv-vhs.de. Es werden nur Dateien in pdf-Format akzeptiert.


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 25.11.2019

Bewerbungsfrist

16.12.2019

Aufgaben und Einsatzfelder

Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist der Dachverband von 16 Volkshochschul-Landesverbänden und ca. 900 Volkshochschulen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir innerhalb unseres Grundsatzreferates für die Dauer von zwei Jahren folgende Stelle Referent für berufliche Bildung (m/w/d) (bis zu TVöD 13, Stellenvolumen bis zu 100%)
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von innovativen Konzepten zur beruflichen Bildung und Weiterbildung
Erstellung von bildungs- und verbandspolitischen Stellungnahmen und Positionspapieren zu den relevanten Handlungsfeldern beruflicher Bildung und Programmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
Interessenvertretung des DVV gegenüber Politik, Behörden und gesellschaftlichen Gruppen
Beobachtung von Ausschreibungen und Förderprogrammen des Bundes, Weitergabe von Förderinformationen und Unterstützung der Beteiligung von Volkshochschulen
Akquise von Bundesprojekten zur Förderung der beruflichen Bildung und Weiterbildung an Volkshochschulen
Mitarbeit in Gremien und fachliche Konzeption von Veranstaltungen

Stellenantritt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Berufspädagogik und/oder Erwachsenenbildung oder in verwandten Wissenschaftsbereichen (Master oder vergleichbarer Abschluss)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Berufspädagogik und/oder Erwachsenenbildung oder in verwandten Wissenschaftsbereichen (Master oder vergleichbarer Abschluss)
umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB II und III)
umfassende und ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen und administrativen Rahmenbedingungen von Ausschreibungen des Bundes und der EU
nachgewiesene Kompetenzen und Erfolge in der Entwicklung von Bildungskonzepten
Erfahrungen in der Formulierung von Positionspapieren und Stellungnahmen
sicheres Auftreten und ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse über und praktische Erfahrungen in der Arbeit der Volkshochschulen und ihrer Verbände
Von Kandidat*innen erwarten wir darüber hinaus Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Einzel-Assessment durchgeführt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

für die Dauer von zwei Jahren

bis zu TVöD 13, Stellenvolumen bis zu 100%

Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bieten wir eine Eingruppierung bis zur Tarifgruppe 13 sowie eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabenstellung in unserem Grundsatzreferat.

Stellenanbieter

Deutsche Volkshochschul-Verband e.V.

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