Klimaschutzmanager/in (m/w/d) (1,5 Stellen)

Kontakt

Für weitere fachspezifische Auskünfte steht Ihnen Frau Kluthe, Telefon 02594 12-870, E-Mail
r.kluthe@duelmen.de, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Breuer, Telefon 02594 12-142, E-Mail personal@duelmen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich direkt über das Bewerbungsportal der Stadt Dülmen: https://karriere.duelmen.de/v7rzz.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Ihre Bewerbung wird nur zurückgesandt, wenn Sie es wünschen und bei der Bewerbung ausdrücklich darauf hinweisen.


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 26.03.2020

Bewerbungsfrist

24.04.2020

Aufgaben und Einsatzfelder

Bei der Stadt Dülmen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz die Stellen des/der
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um 1,5 unbefristete Stellen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung haben, nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stellenumfang oder einen Stellenumfangskorridor. Die Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz ist zuständig für die Koordination sowie strategische, konzeptionelle und inhaltliche Bearbeitung der Themen und Aufgaben im kommunalen Umwelt- Natur- und Klimaschutz. Insgesamt sind drei Mitarbeitende einschließlich der Stabstellenleitung in der Stabsstelle beschäftigt.

Ihre Aufgaben:
Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes zur Erreichung der Klimaneutralität Dülmens bis 2035 sowie Entwicklung eines Klimafolgenanpassungskonzeptes
Projektmanagement, Koordinierung von Klimaschutzmaßnahmen
Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (inklusive begleitender Pressearbeit, Publikationen, Internet) mit Ausrichtung von Veranstaltungen, Kampagnen und Wettbewerben in den Bereichen Energie und Klimaschutz
Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Ausarbeitung und Umsetzung von Projektthemen zur Sensibilisierung von Schüle-rinnen und Schülern
Beratung der potentiellen öffentlichen, privaten und bürgerschaftlichen Akteure sowie Vernetzung wichtiger lokaler und regionaler Klimaschutzakteure
Fördermittelmanagement Erfassung und Auswertung klimarelevanter Daten, Erstellung von Energie-und Klimaschutzberichten

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

erfolgreich abgeschlossenes Studium

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Klimaschutz / Energie / Naturschutz oder einer vergleichbaren Qualifikation
Wir wünschen uns von Ihnen:
fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Klima- und Umweltschutz
praktische Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Klima- Umweltschutzprojekten und Öffentlichkeitsarbeit
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen im Projektmanagement und in der selbständigen Durchführung von Veranstaltungen
Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Akteuren, Unternehmen, Institutionen, Politik sowie Networking
Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenz
pädagogische und didaktische Fähigkeiten
soziale und kommunikative Kompetenz, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
einen Führerschein Klasse B
Wir bieten:
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
ein sinnstiftendes, herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. eine gute Work-Life-Navigation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
eine leistungsorientierte Bezahlung
flexible Arbeitszeiten z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
für tariflich Beschäftige eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und in Kürze die Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Bewerbungen von Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz, von Menschen mit Schwerbehinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX, bevorzugt berücksichtigt.
In Abhängigkeit der weiteren Entwicklung der Corona-Pandemie wird das Vorstellungsgespräch möglicherweise nicht persönlich vor Ort sondern per Videokonferenz stattfinden.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

1,5 unbefristete Stellen
Die 1,5 Stellen sind teilbar. Nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stellenumfang oder einen Stellenumfangskorridor.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD.

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