EINE(N) RAUMPLANER(IN) / STADTPLANER(IN)

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Sie haben Interesse und sind motiviert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit der Referenz MH/LW/20-URB an:
WW+ architektur + management sàrl
53, rue de l'Usine
L-4340 Esch-sur-Alzette
oder als PDF an esch@wwplus.lu


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 13.07.2020

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

WW+ architektur + management
sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin:
EINE(N) RAUMPLANER(IN) / STADTPLANER(IN) oder vergleichbarer Abschluss (BerufsanfängerInnen willkommen) zur Verstärkung unserer Stadtplanungs- und Projektmanagementabteilung

IHRE AUFGABEN
Mitarbeit an innovativen städtebaulichen Entwicklungsprojekten in Luxemburg
Auseinandersetzung mit den aktuellen Themen der Stadtentwicklung
Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten
Umsetzung städtebaulicher Entwürfe zusammen mit externen Fachplanern (Bebauungsplanung,
Erschließungsplanungen etc.)
Mitarbeit in der Durchführung von Beteiligungsprozessen
Auslobung und Begleitung von städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Eintrittstermin

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Bereiche (Master, Dipl.-Ing. oder vergleichbare Qualifikationen

Kenntnisse und Fähigkeiten

IHRE QUALIFIKATIONEN
Ein abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Bereiche (Master, Dipl.-Ing. oder vergleichbare Qualifikationen)
Organisationstalent
Gute redaktionelle und kommunikative Kompetenzen
Fähigkeit, interdisziplinär, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten
Kenntnisse in Microsoft Office und InDesign
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
WIR BIETEN
Mitwirken an anspruchsvollen und interessanten Projekten
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eigenständige Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
Ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Architektur, Stadtplanung und Projektmanagement
Ein angenehmes Betriebsklima und eine leistungsfähige technische Umgebung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten gemäß des internen Weiterbildungskonzepts
Ein Auto für Dienstfahrten (mit unserem Carsharing-System)
Möglichkeit, Sprachkurse zu belegen

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

k.A.

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