Leitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet "Kultur"

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19.08.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020/31200-2 bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen. Selbst­verständlich ist eine Bewerbung auch auf dem Post­weg unter Angabe der oben genannten Kenn­ziffer möglich. Für inhalt­liche Fragen können Sie sich gerne an Herrn Röck (Tel.: 089 2198-31001) wenden. Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kovac (Tel.: 089 2198-14102) gerne zur Ver­fügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Kovac
80535 München
erika.kovac@bezirk-oberbayern.de
www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere

Bewerbungslink:
https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/246447/527196/cl/b0916d3399a1e0f2345b22d3fd3c6f5baa51002c/L572043/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnVlcmdlcnNlcnZpY2Vwb3J0YWwuZGUvYmF5ZXJuL29iZXJiYXllcm4vb25saW5lYmV3ZXJidW5nP29idy1tYW5kYW50PWFrZGJwd3M6MTAwMDAwMDAwMCZvYnctYXVzc2NocmVpYnVuZz0yMDgiLCJ6bCI6IndpbGEtYXJiZWl0c21hcmt0LmRlIn0

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 03.08.2020

Bewerbungsfrist

19.08.2020

Aufgaben und Einsatzfelder

Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.250 Mitarbeitende für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Das Referat 31 "Kultur und Bildung" kümmert sich dabei insbesondere um Preisverleihungen, Förderungen, eine Galerie, Jugend­arbeit, Schulen, weitere Bildungseinrichtungen, das Archiv des Bezirks und das ZAMMA - Kulturfestival Oberbayern. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.
Das Referat "Kultur und Bildung" des Bezirks Oberbayern sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt (frühestens zum 15.10.2020) befristet bis vorerst 31.12.2022 eine Leitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet "Kultur" (Kennziffer 2020/31200-2) in Vollzeit. Eine Bewerberin / ein Bewerber, welche/r sich derzeit in einem Beamtenverhältnis befindet, kann die befristet zu besetzende Stelle nur im Rahmen einer Abordnung wahrnehmen. Eine Beförderung ist aus diesem Grund nicht möglich. Im Rahmen des Job- und Desksharings ist die Stelle grund­sätzlich teilzeitfähig.

Spannende Aufgaben:
Sie arbeiten im Bereich der Kulturaktivitäten des Bezirks Oberbayern und leiten ein Arbeitsgebiet mit derzeit vier Mitarbeitenden. Als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter mit Führungsfunktion planen und überwachen Sie den Dienstbetrieb sowie den Personaleinsatz, stellen die Aufgabenerfüllung in Ihrem Arbeits­gebiet sicher und gestalten Ihr Arbeits­gebiet weiter.
Darüber hinaus organisieren und leiten Sie das ZAMMA - Kulturfestival Oberbayern, das alle zwei Jahre in einer anderen bayerischen Kommune stattfindet. Die strategische Weiterentwicklung dieser Aufgabe sowie die Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden in den Bereichen Kulturförderung, Kinder- und Jugendarbeit, Veranstaltungsorganisation und Galerie des Bezirks Oberbayern, unter Berück­sichtigung der Bereiche Teilhabe, Inklusion und Integration, ist ein weiterer Bestand­teil Ihres Tätigkeitsfeldes.

Der Bezirk Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Stellenantritt

15.10.2020

Berufs- und Ausbildungsabschluss

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) in einem kulturwissenschaftlichen Studiengang / -fach (wie z.B. Kultur-, Medienpädagogik, allgemeine und vergleichende Kulturwissenschaft, Kulturmanagement) oder geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang / -fach, vorzugsweise in Kombination mit einem kulturwissenschaftlichen Neben- oder Wahlfach oder in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder des Beschäftigtenlehrgangs II

Kenntnisse und Fähigkeiten

Und das bringen Sie mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) in einem kulturwissenschaftlichen Studiengang / -fach (wie z.B. Kultur-, Medienpädagogik, allgemeine und vergleichende Kulturwissenschaft, Kulturmanagement) oder geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang/ -fach, vorzugsweise in Kombination mit einem kulturwissenschaftlichen Neben- oder Wahlfach oder in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder des Beschäftigtenlehrgangs II
nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung (von mindestens drei Jahren)
im Bereich der Kulturarbeit bzw. Kulturvermittlung
in der Führung von kleinen Teams
fundierte Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation
gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standardprogrammen (MS-Office-Produkte) sowie in der Anwendung von RIS oder die Bereit­schaft, sich in dieses Programm einzuarbeiten
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereit­schaft zu Außendiensttätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durch­zuführen, um Ortstermine wahrzunehmen
hohe Flexibilität in den Arbeits­zeiten (u.a. Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen sowie von Dienstreisen)
ausgeprägte Führungs- und Leitungsfähigkeit, insbesondere auf dem Gebiet "Führen im Team"
sehr gutes sprachliches und schrift­liches Ausdrucksvermögen
hohes Maß an Sozialkompetenz auch im Umgang mit Institutionen, Verbänden, Vereinen, politischen Gremien und der Bevölkerung
Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
besondere Affinität zu den Bereichen Inklusion, Integration und Teilhabe
Fähigkeit zu effektiver sowie effizienter Arbeitsgestaltung (auch referatsübergreifend)
Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick - auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
sicheres und souveränes Auf­treten auch in Stresssituationen
Entscheidungsfreude sowie Teamfähigkeit
strategisches Denken und Handeln
Unser Angebot für Sie:
ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld
die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur
eine klare und strukturierte Heran­führung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken
flexible Arbeitszeiten ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Jobtickets für Bahn und MVG
eine eigene Kantine
die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der bezirkseigenen Kindertagesstätte
In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangslösungen unterstützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bewerben können.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit
befristet bis vorerst 31.12.2022
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 12 Bay-BesG

Stellenanbieter

Bezirk Oberbayern