Beraterin / Berater

Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per EMail
an:

bewerbung@reinit.de
RE/init e.V.
Am Steintor 3
45657 Recklinghausen

Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Marithres van Bürk-Opahle unter 02361 3021 204 oder per E-Mail unter marithres.van-buerkopahle@
reinit.de gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen werden bei Eignung an das Ministerium des Innern NRW weitergeleitet, da dieses an der Personalauswahl beteiligt ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie gleichzeitig Ihre Einwilligung zu dieser Weiterleitung Ihrer Bewerbung.


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 26.10.2020

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort im Kreis Recklinghausen und der Stadt Bottrop eine/einen
Beraterin/ Berater im Präventionsprogramm in Vollzeit (40 Std.)
Wegweiser ist ein Präventionsprogramm des Landes Nordrhein-Westfalen gegen gewaltbereiten Salafismus. Es soll mögliche Radikalisierungsprozesse bei Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bereits in ihren Anfängen verhindern. Ein wesentliches Element des Programms ist die konkrete Beratung vor Ort. Sie steht An-gehörigen und anderen Personen offen, die Probleme erkennen und Veränderungen an jungen Menschen feststellen. Über Gespräche mit Personen aus dem direkten Umfeld besteht die Möglichkeit, die Betroffenen frühzeitig zu erreichen. Das Programm beinhaltet auch ein Angebot zur Onlineberatung.
Das Beratungs- und Betreuungsangebot von Wegweiser setzt früh an und verfolgt bei der Lösungssuche einen ganzheitlichen Ansatz. Dabei werden neben dem sozialen Umfeld der Betroffenen auch lokale Netzwerkpartner wie Vereine, Behörden (ins-besondere kommunale) -, Sozialverbände, Moscheegemeinden und die Polizei aktiv mit eingebunden.
Initiiert und koordiniert wird das Programm vom Ministerium des Innern des Landes NRW. Träger des Programms im Kreis Recklinghausen und in Bottrop ist RE/init e.V.
Ihre Aufgaben:
individuelle Beratungs-und Präventionsarbeit für gefährdete - in der Regel - junge Menschen und ihre Angehörigen
Onlineberatung (Mail- / Chatberatung)
Informations- und Sensibilisierungsveranstaltungen im Rahmen der primären Präventionsarbeit, u.a. für Jugendliche, Multiplikatoren/-innen und Verwaltungsmitarbeiter/innen
Beiträge für die Social Media Präsenz und Website von Wegweiser
Netzwerkarbeit mit den exemplarisch o. g. relevanten Akteuren
administrative Tätigkeiten

Stellenantritt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung,
alternativ: abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Islamwissenschaft, Psychologie, Soziologie, (Medien-) Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Das bringen Sie fachlich mit:
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung
alternativ: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Islamwissenschaft, Psychologie, Soziologie, (Medien-)Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung oder alternativ eine entsprechende berufliche Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen und / oder Migranten
wünschenswert sind:
Kenntnisse in der systemischen Beratung und Case-Management
Erfahrungen auf dem Gebiet der sozialpädagogischen Beratung sowie in der Präventionsarbeit oder der allgemeinen (psycho-)sozialen Onlineberatung
Kenntnisse des Islam (ggfls. erfolgt eine weitere Qualifizierung)
Kenntnisse zum Themenfeld des Islamismus (ggfls. erfolgt eine weitere Qualifizierung)
Sprachkenntnissein Arabisch oder Türkisch
gute Kenntnisse zu Inhalten, Mechanismen und Wirkung von Online-Propaganda Kenntnisse in Online-Präventionsansätzen
Das bringen Sie persönlich mit:
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch für eine sichere Ausdrucksweise bei Vorträgen und in der Beratung
eine hohe Affinität zur Arbeit mit Social Media
interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Empathie
ein hohes Maß an Flexibilität
Teamfähigkeit
Das bieten wir:
kollegiale Zusammenarbeit, verbunden mit einer intensiven Einarbeitung
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich verändernden Arbeitsgebiet
Teilnahme an Fortbildungen und Förderung der eigenen Kompetenzen
flexible Arbeitszeiten

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit (40 Std.),

Vergütung in Anlehnung an den TVÖD;

Die Position ist zunächst befristet bis zum 31.07.2022

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RE/init e.V.

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