Klimaschutzmanagerin bzw. Klimaschutzmanager (w/m/d)

Kontakt

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum
03.12.2020
online über unser Karriereprotal https://karriere.gelsenkirchen.de, per E-Mail unter
bewerbung@gelsenkirchen.de oder per Post an
Stadt Gelsenkirchen,
Referat Personal und Organisation,
45875 Gelsenkirchen.

https://karriere.gelsenkirchen.de/jobposting/3687d4bc9c792387547b2640dbee6721dbffe68f0?ref=wissenschaftsladen

Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr van Look (Tel. 0209/169 - 4637) - stellvertretender Leiter der Abteilung Planung - gerne zur Verfügung.


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 13.11.2020

Bewerbungsfrist

03.12.2020

Aufgaben und Einsatzfelder

Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Hochbau und Liegenschaften in der Abteilung Planung eine Stelle als
Klimaschutzmanagerin bzw. Klimaschutzmanager (w/m/d)
für die eigenen Liegenschaften
Kennziffer: E 2020 - 113 (bitte bei Bewerbung angeben)
befristet bis zum 31.05.2022 zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Das Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung des Klimaschutz-Teilkonzeptes "Kommunale Liegenschaften in der Stadt Gelsenkirchen" insbesondere als Ansprechpartner, Moderator und Projektinitiator. Die Schwerpunkte liegen dabei darauf, die Umsetzung der im Klimaschutz-Teilkonzept vorgeschlagenen Sanierungsmaßnahmen vorzubereiten bzw. weitere im Projektzeitraum umsetzbare Maßnahmen aus dem Konzept zu identifizieren, vorzubereiten und umzusetzen. Darüber hinaus ist Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen der politischen Gremien zu leisten und eine regelmäßige Berichterstattung für interne Arbeitskreise, Politik und Öffentlichkeit zu gewährleisten.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Stellenantritt

k.A.

Berufs- und Ausbildungsabschluss

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder Energie- und Gebäudetechnik

Kenntnisse und Fähigkeiten

Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder Energie- und Gebäudetechnik einhergehend mit guten fachlichen Kenntnissen in den Handlungsfeldern energetische Gebäudesanierung und erneuerbare Energien.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen
Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen
Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Engagement sowie Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Standardprodukten und CAD-Anwendungen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im Projektmanagement.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

befristet bis zum 31.05.2022;
Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells;
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD

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