Projekmitarbeiter*in

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aus dem Ihre Motivation deutlich wird, Lebenslauf und maximal zwei aussagekräftige Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellungen bis zum 06.12.2020 per E-Mail an
bewerbung@kofas-ggmbh.de.

Bitte senden Sie die Unterlagen in einer Datei im pdf-Format und beachten Sie, dass diese die Größe von 10 MB nicht übersteigt. Wir bitten von Bewerbungsfotos abzusehen - Bewerbungen mit Fotos werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 2. KW 2021 stattfinden. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch anfallen, können leider nicht übernommen werden.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 19.11.2020

Bewerbungsfrist

06.12.2020

Aufgaben und Einsatzfelder

Wir, die KoFaS, arbeiten aus interdisziplinärer Perspektive zu verschiedenen Themen rund um Fußballfankultur und Sport. Gegründet wurde die KoFaS 2012 an der Leibniz Universität Hannover und ist seit 2015 eine unabhängige und gemeinnützige GmbH mit Sitz in Berlin und in Hannover.
In den nächsten Jahren werden wir uns stärker auf die Arbeitsbereiche Vielfalt & Antidiskriminierung, Partizipation & Dialogförderung sowie Konfliktbearbeitung & Konfliktvermittlung rund um den Fußball konzentrieren. Zu unseren Haupttätigkeitsfeldern gehören neben der Forschung, insbesondere die Beratung und Qualifizierung. Hier arbeiten wir mit Vereins- und Verbandsmitarbeiter*innen, Polizei, Fansozialarbeit (Fanprojekte), Fans & Fanorganisationen, Zivilgesellschaft sowie Politik zusammen.
Für die Mitarbeit in verschiedenen Projekten suchen wir in Berlin zum 01. Februar 2021 eine*n Projekmitarbeiter*in.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Tagungen, Workshops und Beratungsprozessen mit Mitarbeiter*innen von Fußballvereinen, Fußballverbänden, Fansozialarbeit (Fanprojekte), Polizei sowie Fußballfans
Qualitative und quantitative Datenauswertung und Aufbereitung von Daten
Verfassen und Gestalten von wissenschaftlichen, pädagogischen sowie anderen Texten
Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (Interviewanfragen, Social Media, Betreuung der Website)
Kontaktaufbau- und Netzwerkpflege zu Projekt- und Kooperationspartner*innen
Aus dem Wunsch nach einem möglichst divers aufgestellten Team, laden wir insbesondere lsbtiq*Menschen mit Migrationsgeschichte, Personen of Color und Schwarze Personen und/oder Menschen, die behindert werden, ein, sich zu bewerben.

Stellenantritt

01.02.2020

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften

Kenntnisse und Fähigkeiten

Voraussetzung ist:
ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und entsprechende Methodenkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Moderation
Kenntnisse in der Konzeptentwicklung und Projektarbeit
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
eine zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten in die Standorte der Bundesliga und 2. Bundesliga
Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
Von Vorteil sind:
Erfahrungen im Themenfeld Konfliktbearbeitung / Mediation
Erfahrungen im Themenfeld Antidiskriminierung und Vielfaltsförderung
Erfahrungen in der Gestaltung und/oder Begleitung partizipativer Prozesse
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Beratung und/oder Coaching
Wir bieten Ihnen:
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
ein spannendes und vielschichtiges Arbeitsfeld
Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
die Möglichkeit eigene Themen und Projektideen einzubringen
flexible Arbeitszeiten
eine BahnCard 50
regelmäßige Fortbildungen im Themen- und Arbeitsfeld
regelmäßige Teamsupervision

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die Stelle (50%) ist zunächst bis zum 31. Januar 2022 befristet. Es besteht Aussicht auf Verlängerung. Die Aufstockung der Stelle wird angestrebt.

Stellenanbieter

KoFas gGmbH