Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der regionalen Kulturförderung (m/w/d)

Kontakt

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bis zum 21.04.2021
Referenzcode: K4053
https://karriere.lvr.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NDYzRDMyMEJFMzAyMUVEQkE0QkYwMkFCNDBCQ0MwNUYmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=100&sap-accessibility=X¶ms=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NDYzRDMyMEJFMzAyMUVEQkE0QkYwMkFCNDBCQ0MwNUY%3d#

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Kontaktinformationen
Ansprechperson: Herr Kohlenbach
Telefon: 0221 809-3787

Bewerbungsfrist: 21.04.2021


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 31.03.2021

Bewerbungsfrist

21.04.2021

Aufgaben und Einsatzfelder

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab dem 01.10.2021 eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der regionalen Kulturförderung (m/w/d)
für den LVR-Fachbereich Regionale Kulturarbeit, Abteilung Museumsberatung, Kulturförderung, Auszeichnungen.

Stelleninformationen
Standort: Köln
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (50%)
Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Ihre Aufgaben
Regionale Kulturförderung, Betreuung der Kommission Rheinlandtaler und Regionale Kulturförderung, Stiftungsangelegenheiten
Dazu gehört insbesondere:
Beratung zu Fördermöglichkeiten
Selbständige Bearbeitung von Förderanträgen auf der Grundlage der Förderrichtlinien und Allgemeinen Nebenbestimmungen
Überwachung von Projektverläufen und deren finanzieller und verwaltungsrechtlicher Abwicklung
Prüfung von Verwendungsnachweisen
Vorlagenerstellung
Vorbereitung von Sitzungen und dazugehörigen Unterlagen

Stellenantritt

01.10.2021

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Voraussetzung für die Besetzung im Beamtenverhältnis:
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor)

Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:
Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung im Beamtenverhältnis:
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor)
Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:
Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen)
Wünschenswert sind:
Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Förderrecht, im Haushaltsrecht/NKF, von Vergaberichtlinien
Affinität für kulturelle Belange
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse
PKW-Führerschein
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Wir bieten Ihnen
Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Vielfältige Aufgaben
Gute Entwicklungsperspektiven
Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit
Alternierende Heim-/Telearbeit (nach der Einarbeitung)
Zwei betriebsnahe Kitas am Standort Köln-Deutz
Kostengünstiges Job-Ticket (VRS-Gebiet)
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit (50%)

Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD

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