Engagementförderin / Engagementförderer (m/w/d)

Kontakt

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und schriftlicher kirchlicher Referenz senden Sie bitte bis zum 30. April 2021 an

Kath. Kirchengemeindeverband Bad Godesberg z.Hd. Herrn Heinrich Ackermann,
Am Fronhof 13,
53177 Bonn oder an ackermann@godesberg.com.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 14.04.2021

Bewerbungsfrist

30.04.2021

Aufgaben und Einsatzfelder

Der Kirchengemeindeverband Bad Godesberg und die Bürgerstiftung Rheinviertel suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen katholische/n
Engagementförderin /Engagementförderer (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist zu 50 % unbefristet, weitere 50 % sind auf drei Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt beim Kirchengemeindeverband Bad Godesberg, der Tätigkeitsort ist Bad Godesberg.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner/in für Interessierte und ehrenamtlich Engagierte
Gewinnung von Engagierten und Vermittlung in passende Aufgaben
Ausbau und Pflege guter Rahmenbedingungen
Förderung einer wertschätzenden Engagementkultur und Stärkung des caritativen Engagements
Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Aktionen und Projekten mit einer aktivierenden und/oder spirituellen Ausrichtung
Entwicklung von Engagementbeschreibungen und neuen Einsatzfeldern
Mitarbeit in einem multiprofessionellen Pastoralteam
Netzwerkarbeit im Seelsorgebereich und im Sozialraum
Für Auskünfte steht Ihnen in Bad Godesberg Herr Ackermann unter der Rufnummer 0228 50388 1314 und im Erzbischöflichen Generalvikariat Herr Lohmann unter der Rufnummer 0221 1642 3279 gerne zur Verfügung.

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

(Fach-) Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil
(Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionell und visionär zu arbeiten
Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und große Freude an Aufbruch und Veränderung
ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren in Kirche und Gesellschaft
hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Abenden
Bereitschaft sich zum/zur Engagementförderer/Engagementförderin ausbilden zu lassen
bewusste Zugehörigkeit zur und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10) (KAVO: www.regional- koda-nw.de)

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Beschäftigungsumfang von 100 %.

Die Stelle ist zu 50 % unbefristet, weitere 50 % sind auf drei Jahre befristet.

Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10)

Stellenanbieter

Kath. Kirchengemeindeverband Bad Godesberg