Referent/in (w/m/d) für gebietsbezogene Naturschutzaufgaben

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst
als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht
älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2021/31-5 bis zum 08.12.2021 an
Performa Nord
-Bewerbermanagement-
Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 05.11.2021

Bewerbungsfrist

08.12.2021

Aufgaben und Einsatzfelder

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 500 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
In der Abteilung "Natur, Wasser und Landwirtschaft" ist im Referat "Naturschutz und Landschaftspflege"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Referent/in (w/m/d) für gebietsbezogene Naturschutzaufgaben
Kennziffer 2021/31-5 zu besetzen.
Das Referat arbeitet in den Bereichen des Flächen-, Biotop- und Artenschutzes, der Landschaftsplanung und der Eingriffsregelung. Die derzeit 13 Beschäftigten bringen diese Belange in Planungen und Zulassungsverfahren ein, koordinieren das Management der Schutzgebiete, von denen ein Großteil dem europäischen Schutzgebietsnetz Natura 2000 angehört, und stellen Landschaftsplanungen sowie Pflege- und Entwicklungspläne für das Land Bremen und die Stadtgemeinde Bremen auf. Als Referent/in für
gebietsbezogene Naturschutzaufgaben sind Sie für dieses breite Aufgabenspektrum in einem bestimmten Teil der Stadtgemeinde Bremen zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie fachlichkonzeptionelle
Aufgaben der Integration von Naturschutzmaßnahmen in die Landbewirtschaftung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine strukturiert und zielorientiert arbeitende, sicher und überzeugend auftretende, kommunikative Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an den nachfolgenden Aufgabengebieten haben:
Naturschutzfachliche Beurteilungen und Stellungnahmen zu den Themen Eingriffsregelung, Biotopschutz, Baumschutzverordnung, Artenschutz und Freiraumplanung in Bauleitplan- und Fachplanverfahren einschl. der Überwachung der Umsetzung und der Erfolgskontrolle sowie der
Dokumentation im Kompensationsflächenkataster (Naturschutz-Informationssystem NIS)
Vertretung der freiraumplanerischen Belange in städtebaulichen Planungs- und Wettbewerbsverfahren
Vollzugsaufgaben der unteren Waldbehörde (insbes. Waldumwandlungsgenehmigungen)
Schutzgebietsmanagement: Koordination und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen und der Umweltbeobachtung, Vollzug der Schutzgebietsverordnungen (Beratung, Erstellen von Bescheiden), Bearbeitung von Zuwendungen
Integration von Naturschutzmaßnahmen in die Landbewirtschaftung: Naturschutzfachlicher Beitrag zur Konzeption und Umsetzung des Erschwernisausgleichs in Schutzgebieten und zu Kooperationsprogrammen mit der Landwirtschaft

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Universitätsabschluss (Dipl.-Ing./Master) mit dem Schwerpunkt Umweltplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder gleichartiger Studiengänge mit planerischem
Schwerpunkt

Kenntnisse und Fähigkeiten

Sie bringen mit:
einen Universitätsabschluss (Dipl.-Ing./Master) mit dem Schwerpunkt Umweltplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder gleichartiger Studiengänge mit planerischem Schwerpunkt
mehrjährige Berufserfahrung im Vollzug der Instrumente des Bundesnaturschutzgesetzes, insbesondere der Eingriffsregelung, des Arten- und Biotopschutzes und des Gebietsschutzes, oder in der Erstellung von Gutachten und Planungen wie insbesondere Kartierungen von Arten und Biotopen, Umweltverträglichkeitsstudien, Eingriffs-Ausgleichs-Bilanzierungen, Pflege- und Entwicklungsplänen und Landschaftsplanungen
sicherer Umgang mit geografischen Informationssystemen
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren, der Erfassung und Bewertung von Fauna und Flora sowie der Integration von Naturschutzmaßnahmen in die landwirtschaftliche Bewirtschaftung
(Kooperationsprogramme, Agrarumweltmaßnahmen) sind wünschenswert
Kooperationsfähigkeit und Selbstorganisation
Teamfähig-, Konfliktfähig- und Belastbarkeit
Das können Sie von uns erwarten:
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Hürter (Tel.: 0421/361-15981) sowie Frau Vuarnoz vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.
Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Entgelt:
Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13

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