Bildungsreferent*in (m/w/d) Kennziffer 01 / 2022

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.01.2022 an:
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Mail:
personalverwaltung@bistum-mainz.de
Auskunft erteilt:
Bischöfliches Jugendamt, Nadine Wacker
Tel.: 06131/253-652, E-Mail:
nadine.wacker@bistum-mainz.de


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 04.01.2022

Bewerbungsfrist

31.01.2022

Aufgaben und Einsatzfelder

Das Bischöfliche Jugendamt Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Bildungsreferent*in (m/w/d) für die Diözesanstelle der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) Mainz Kennziffer 01 / 2022
Zu den Aufgabengebieten im Bereich der Diözesanstelle und im BJA gehören insbesondere:
Beratung, Begleitung und Impulse zur verbandlichen Jugendarbeit
Beratung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen,
besonders in den verbandlichen Gremien
Konzeption, Organisation und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung und den verbandlichen Veranstaltungen
Präventionsarbeit im Bereich sexualisierte Gewalt
Mitarbeit bei Konferenzen, Tagungen und Mitgliedertreffen des
Verbandes
Beratung und Begleitung von verbandlichen Gruppen vor Ort
Aufgaben der Geschäftsführung in der Diözesanstelle inkl. Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeit im Bischöflichen Jugendamt in Referent*innen-Besprechungen, Arbeitskreisen, Projekten

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, nach Möglichkeit mit Berufserfahrung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Von der Bewerberin / dem Bewerber erwarten wir:
Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, nach Möglichkeit mit Berufserfahrung
Erfahrung in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit
Interesse und Spaß an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Kooperations- und Teamfähigkeit
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
Gute Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Elektronische Datenverarbeitung und im Bereich Social Media und Onlinetools
Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und zum lebenslangen Lernen
Führerschein Klasse B
Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen sich aus einer positiven Einstellung zur Kirche heraus engagieren und sich mit den Zielen und Aufgaben der kirchlichen Jugendarbeit identifizieren.
Wir bieten:
ein von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Abteilungsklima
eine systematische Einführungsphase
Kollegialen Austausch als selbstverständliche Ressource
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Projektarbeit an gemeinsamen Themen/Formaten
Kirchliche Zusatzversorgung
Jobticket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden (50 %), vorerst befristet bis 30.09.2023.

Dienstsitz ist Mainz.

Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 10).

Stellenanbieter

Bischöfliche Jugendamt Mainz

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