Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Fachstelle zur Unterstützung schwerbehinderter Menschen bzw. gleichgestellter Personen (FaSt)

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.07.2022. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals www.interamt.de unter:
www.interamt.de/koop/app/stelle?id=811309 zur Verfügung.
Noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Pauly (Tel: 0228 406-2823) gerne weiter.
Bei fachlichen Fragen und Fragen zu der zukünftigen Tätigkeit steht Ihnen Frau Selig (Tel. 0228 406-2443) oder Frau Dr. Picot (Tel. 0228 406-2327) zur Verfügung.
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Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 32. oder 33. Kalenderwoche 2022 am Dienstsitz Bonn zu führen.

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 13.06.2022

Bewerbungsfrist

bis zum 17.07.2022

Aufgaben und Einsatzfelder

Wir - das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) - sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Unterstützen Sie uns an unserem Dienstsitz in Bonn als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Fachstelle zur Unterstützung schwerbehinderter Menschen bzw. gleichgestellter Personen (FaSt).
Was sind Ihre Aufgaben?
Beratung insbesondere der Führungskräfte des BZSt sowie der übrigen Beschäftigten bei der Inklusion und Förderung schwerbehinderter Menschen bzw. gleichgestellter Personen
Einleitung und Koordination von Unterstützungsmaßnahmen für schwerbehinderte Nachwuchskräfte und Beschäftigte bzw. gleichgestellter Nachwuchskräfte und Beschäftigte, wie zum Beispiel personelle beziehungsweise technische Hilfen
Zusammenarbeit mit außerbehördlichen Institutionen, wie zum Beispiel Integrationsfachdiensten
Netzwerk und Gremienarbeit (zum Beispiel Zusammenarbeit mit Selbsthilfeorganisationen, Schwerbehindertenvertretungen, kommunalen Behindertenbeauftragten)
Personalangelegenheiten von Anwärtern und Anwärterinnen sowie Auszubildenden
Koordinierung von Ausbildungsangelegenheiten sowie Praxisphasen von Anwärtern und Anwärterinnen, Auszubildenden sowie Praktikanten und Praktikantinnen.
Wir bieten Ihnen:
individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) sowie weitreichenden Möglichkeiten von Telearbeit (z.B. im "Homeoffice"), Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertageseinrichtung
aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)
zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines Jobtickets).
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Stellenantritt

k.A.

Berufs- und Ausbildungsabschluss

ein mindestens mit "gut" abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Bereich der Verwaltungswissenschaften oder der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
ein mindestens mit "gut" abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Bereich der Verwaltungswissenschaften oder der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
fundierte Kenntnisse im Sozialrecht/SGB IX und angrenzender Regelungen nachgewiesen durch einschlägige mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss in diesem Bereich oder Belegung entsprechender Module im Umfang von mindestens sieben Credit Points im Studium
ein Ausbilderschein entsprechend der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) ist von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Personal sind von Vorteil
sofern diese Kenntnisse im öffentlichen Dienst erworben wurden, ist dies von Vorteil.
Auf dem Arbeitsplatz fallen erwartungsgemäß auch inländische (mitunter auch mehrtägige) Dienstreisen im Umfang von ca. 15 Tagen im Jahr an.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Beratungskompetenz besitzen
ein gutes Ausdrucksvermögen haben und die Fähigkeit besitzen, adressatengerecht zu kommunizieren
Einfühlungsvermögen und ein ausgeprägtes Maß an sozialen Kompetenzen mitbringen
gewissenhaft und ergebnisorientiert sind
teamfähig und kooperativ sind
belastbar und konfliktfähig sind.
Was Sie noch wissen sollten:
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder - unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
unbefristete Anstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.

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Bundeszentralamt für Steuern (BZSt)