pädagogische/r MitarbeiterIn / BildungsmanagerIn

Kontakt

Bewerbungen senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:
Evangelische Frauenhilfe im Rheinland, Personalabteilung, Ellesdorfer Straße 50, 53179 Bonn
diana.poehle@frauenhilfe-rheinland.de
Weitere Informationen, insbesondere zu den Themensäulen der Einrichtung entnehmen Sie bitte der Homepage der Einrichtung: www.weiterbildung-frauenhilfe.de

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 05.09.2022

Bewerbungsfrist

bis zum 25.09.2022

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Evangelische Frauenhilfe im Rheinland e.V. sucht für ihre Weiterbildungseinrichtung
ein/e pädagogische/r MitarbeiterIn / BildungsmanagerIn.
Ihre Aufgaben:
Konzeptionelle (Weiter)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Erwachsenenbildungsveranstaltungen in Präsenz und Digitalformaten
Akquise, Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln zur Realisierung der Bildungsveranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit/Marketing zu den Veranstaltungen, print und digital
Allgemeine Beratung der Interessierten und Teilnehmenden zu Veranstaltungsangeboten
Akquise von Referentinnen unter den Voraussetzungen des Qualitätsmanagements
Netzwerkarbeit
Mitwirkung im Qualitätsmanagement, insbesondere auch in Hinblick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
Allgemeine Dokumentationsarbeit/Berichtswesen.
Wir bieten:
ein hochmotiviertes und freundliches, kleines Team
abwechslungsreiche Arbeit
flexible Arbeitsgestaltung
Jobticket.

Stellenantritt

ab sofort

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes pädagogisches/geisteswissenschaftliches/sozialwissenschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss

Kenntnisse und Fähigkeiten

Anforderungen:
abgeschlossenes pädagogisches/geisteswissenschaftliches/sozialwissenschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
Kompetenz in der Entwicklung von Veranstaltungs- und Bildungskonzepten, auch digital, für Erwachsene
Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Homepage-Pflege, social Media
Netzwerkkompetenz
Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Schrift und Sprache
zusätzliche Sprachkenntnisse in Englisch, Arabisch, Türkisch oder Russisch sind sehr willkommen
Sicherheit in allen gängigen Office-Anwendungen
Organisationsvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientiertheit, Freude an Kommunikation und interkulturellem Arbeiten,
Flexibilität, Teamfähigkeit, Offenheit, Menschenfreundlichkeit
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK).

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

zunächst befristet für 2 Jahre (mit der Option der Weiterbeschäftigung); in Teilzeit (50 % - 19,5 Wochenstunden); eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF, EG 9; eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK

Stellenanbieter

Evangelische Frauenhilfe im Rheinland e.V.