Sozialarbeiter*in (m, w, d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation im sozialen Bereich

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte
gern auch per E-Mail an die
Deutsche Rheuma-Liga NRW e.V.
III. Hagen 37
45127 Essen
info@rheuma-liga-nrw.de
Nutzen Sie bitte das Passwort: DRL!82797, wenn Sie ihre Unterlagen auf dem elektronischen Wege als Anhang verschlüsseln und schützen wollen.
www.rheuma-liga-nrw.de

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 16.01.2023

Bewerbungsfrist

bis zum 10. Februar 2023

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Deutsche Rheuma-Liga ist mit 34.000 Mitgliedern und landesweit 96 örtlichen Standorten in NRW die größte Patient*innenorganisation der Gesundheitsselbsthilfe. In den örtlichen Arbeitsgemeinschaften beraten, unter-stützen und informieren rund 1.000 Ehrenamtliche Menschen mit rheumatischen Erkrankungen, deren Angehörige und das soziale Umfeld. Das Ehrenamt wird umfangreich durch die hauptamtliche Geschäftsstelle in Essen unterstützt.
Wir suchen für den Bereich "Koordination von und Arbeit mit rheumakranken Kindern, deren Eltern und jungen Rheumatiker*innen bis 35 sowie die allgemeine, sozialrechtliche Erstberatung aller unserer Mitglieder" eine*n engagierte*n, belastbare*n und flexible*n Sozialarbeiter*in (m, w, d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation im sozialen Bereich.
Ihre Aufgaben:
Allgemeine telefonische Erstberatung von Mitgliedern in sozialrechtlichen Fragen.
Beratung und Unterstützung insbesondere der Eltern, die erstmalig mit der Diagnose einer rheumatischen Erkrankung bei ihrem Kind konfrontiert sind.
Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten bei der Inklusion in Kindergarten, Schule und Studien- oder Ausbildungsstätte.
Beratung und Unterstützung von jungen Rheumatiker*innen bis 35 Jahre, insbesondere beim Übergang zu Studium und Beruf, Übergang von Jugend- zur Erwachsenen-Rheumatologie (Transition) und Fragen zur allgemeinen Lebensplanung mit einer rheumatischen Erkrankung (z.B. Partnerschaft und Familiengründung).
Koordination, Unterstützung und Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Selbsthilfe der Eltern und jungen Rheumatiker*innen in unserem Verband unter Berücksichtigung moderner Selbsthilfekonzepte.
Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Projekten und neuen Angeboten für die Zielgruppen Kinder, Jugendliche, Eltern und junge Rheumatiker*innen.
Kooperation mit den Ehrenamtlichen in unseren örtlichen Arbeitsgemeinschaften. Unterstützung der Teams in den Arbeitsgemeinschaften bei Angeboten für Kinder, Jugendliche, Eltern oder junge Rheumatiker*innen.
Planung und Durchführung regelmäßiger Treffen und Seminarangebote.
Kooperation mit den Kinder- und Jugendrheumatolog*innen sowie den kinderrheumatologischen Kliniken in NRW.
Zusammenarbeit mit unserem Bundesverband insbesondere bei der Planung und Gestaltung bundesweiter Angeboten und Informationen für die Zielgruppen
Öffentlichkeitsarbeit
Teilnahme an verbandsinternen Veranstaltungen.

Stellenantritt

zum 01.04.2023 oder später

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Sozialarbeiter*in (m, w, d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
Fundierte und sichere Beratungskompetenz im Bereich des SGB (insbesondere zu Nachteilsausgleich, Gleichstellung und Teilhabe)
Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Gruppen. Empathie und professionelle Distanz im Umgang mit Ehrenamtlichen.
Grundverständnis für medizinische Fragen und die Auswirkungen von chronischen Erkrankungen auf die verschiedenen Lebenswelten.
EDV Kenntnisse in Office und ein sicherer Umgang mit Videokonferenzsystemen (z.B. Zoom)
Team- und Moderationsfähigkeiten.
die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und in ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit zu unterstützen.
Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
die Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch in Abendstunden oder an Wochenenden.
Führerscheinklasse 3 bzw. B.
Unser Angebot:
ein interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen und Ideen einzubringen.
einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Innenstadt von Essen
die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
die Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden Team.
die Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Ehrenamtlichen.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

In Vollzeit (39 Stunden). Eine Stundenreduktion bis zu einem Umfang von 30 Stunden ist möglich; die Bezahlung und Sozialleistungen in Anlehnung an die Entgeltgruppe 10 TVöD Deutsche Rentenversicherung. Zusätzliche Altersvorsorge (VBLU).

Stellenanbieter

Deutsche Rheuma-Liga NRW e.V.