Projektleitung (m/w/d) für Frauen-Empowerment-Projekt

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Elternnetzwerk NRW - Integration miteinander e.V.
Frau Neslihan Aksoy
Neustraße 16
40213 Düsseldorf
bewerbung@elternnetzwerk-nrw.de
(Motivationsschreiben, CV und Zertifikate zusammengefasst in einer PDF).
Für inhaltliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 19.01.2023

Bewerbungsfrist

bis zum 12.02.2023

Aufgaben und Einsatzfelder

Das Elternnetzwerk NRW - Integration miteinander e.V. ist ein Dachverband von rund 300 Migrantenselbstorganisationen in NRW sowie anerkannter Elternverband. Unser Ziel ist es, Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen zu ermöglichen. Dabei verstehen wir uns als interkulturelle Organisation, die für das gesellschaftliche Miteinander aller Menschen einsteht, unabhängig von Herkunft oder Status. Wir verfolgen ausschließlich gemeinnützige Zwecke und sind konfessionell und parteipolitisch ungebunden.
Wir suchen eine Projektleitung (m/w/d) für unser Projekt "SelF - Selbstbehauptung für Frauen", ein Empowerment-Format, das das Selbstbewusstsein und die Selbsthilfekompetenz von Frauen und Mädchen mit Einwanderungsgeschichte fördert. Kernstück des zweijährigen Projekts sind WenDo-Trainings, in denen Selbstverteidigungs- und Selbstbehauptungskompetenzen durch professionelle Trainer*innen vermittelt werden. In weiteren als Safer Spaces umgesetzten Workshops und Exkursionen tauchen die Teilnehmenden tiefer in die Thematik der Selbstermächtigung ein und lernen Strategien, die sie dabei unterstützen und dazu ermutigen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das Projekt wird in Kooperation mit einer Migrantenselbstorganisation am Standort Gelsenkirchen umgesetzt. Fester Arbeitsplatz ist Düsseldorf. Die Stelle ist vorbehaltlich der Projektförderung durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zu besetzen und bis zum 28.02.2025 befristet.
Ihre Aufgaben:
Inhaltliches und organisatorisches Management des Projekts
Teilnehmendenakquise sowie Akquise und Koordination von Trainer*innen und Referent*innen
Organisation, Umsetzung und Moderation von Veranstaltungen (Trainings, Workshops, Exkursionen)
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Meldungen für Webseite und Social Media, Entwicklung von Informationsmaterialien, Presseberichte) sowie Erstellung einer fachlichen Projektdokumentation
Evaluation von Veranstaltungen und des Gesamtprojekts
Netzwerkmanagement mit Akteur*innen aus dem Arbeitsfeld
Kontrolle der Projektfinanzen sowie Einwerben von Drittmitteln
Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen für den Fördergeber
Mitarbeit an aktuellen Arbeitsthemen und an der allgemeinen Organisationsentwicklung des Verbands
Aufgrund der Zielgruppenerreichbarkeit: Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende.

Stellenantritt

zum 01.03.2023

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesellschafts-/Kultur-/Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik o.Ä. (BA, MA, Diplom oder ein vergleichbarer Abschluss).

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesellschafts-/Kultur-/Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik o.Ä. (BA, MA, Diplom oder ein vergleichbarer Abschluss)
Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit
Vorerfahrungen zu den Themen frauenparteiliche Arbeit, diversitätssensible Inklusion und Partizipation von Frauen sowie Empowerment sind wünschenswert
Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken und Handeln
Eigene oder familiäre Einwanderungsgeschichte und Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen mit Einwanderungsgeschichte und Migrantenselbstorganisationen sind wünschenswert
Sehr gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit in einem diversen Team, persönliches Engagement, Flexibilität und Mobilität.
Wir bieten:
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld und Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

in Teilzeit im Umfang von 20 Stunden/Woche, befristet bis 28.02.2025. Vergütung in Anlehnung an den TVL.

Stellenanbieter

Elternnetzwerk NRW - Integration miteinander e.V.