Regionaljugendreferent (m/w/d) Kennziffer 66 / 2023

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise per Mail) werden unter Angabe der o. a. Kennziffer bis zum 15.06.2023 erbeten an:
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Mail:
bewerbung@bistum-mainz.de
Auskunft erteilt:
Bischöfliches Jugendamt
Daniel Kretsch Tel. 06131/253-621
E-mail: Daniel.Kretsch@bistum-mainz.de

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 25.05.2023

Bewerbungsfrist

15.06.2023

Aufgaben und Einsatzfelder

Im Bischöflichen Jugendamt, Katholisches Jugendbüro Oberhessen am Standort Florstadt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Regionaljugendreferent (m/w/d), Kennziffer 66 / 2023
(Teilzeit, 19,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2024 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Die Unterstützung, Förderung und Koordinierung der kirchlichen Jugendarbeit in den neuen Pastoralräumen und auf Regionalebene
Begleitung und inhaltliche Zusammenarbeit mit den Gremien des BDKJ und seiner Mitgliedsverbände
Zusammenarbeit mit den 3 Referent*innen des Regionalteams Oberhessen und mit der*m Regionaljugendseelsorger*in in gemeinsam entwickelten und zugeordneten Schwerpunktbereichen
Beratung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter/innen in der Jugendarbeit
Geschäftsführungsaufgaben
Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Religionspädagogik (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir erwarten:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Religionspädagogik (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang
Berufserfahrung ist wünschenswert
gute Kenntnisse in der kirchlichen Jugendarbeit des Bistums und der Bistumsstrukturen
Kooperations- und Teamfähigkeit
gute Kenntnisse in Organisationsmanagement
Konzeptionelles Denken, Erfahrungen in Projektarbeit
Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
Führerschein Klasse B
Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen sich mit den Aufgaben und Zielen der kirchlichen Jugendarbeit identifizieren.
Wir bieten:
Zusammenarbeit mit einem engagierten Regionaljugendteam und in den Vernetzungsstrukturen des Bischöflichen Jugendamtes Einführungsfortbildungen
Supervision in Kleingruppen
Möglichkeit der Teilnahme an Exerzitien
spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Dienststellenwagen zur Nutzung bei dienstlichen Terminen
Jobticket
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit, 19,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2024.
Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 10).
Kirchliche Zusatzversorgung

Stellenanbieter

Bistum Mainz