Regionaljugendreferent (m/w/d)Kennziffer 65 / 2023

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise per Mail) werden unter Angabe der o. a. Kennziffer bis zum 15.06.2023 erbeten an:
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Mail:
bewerbung@bistum-mainz.de
Auskunft erteilt:
Bischöfliches Jugendamt
Daniel Kretsch Tel. 06131/253-621
E-mail: Daniel.Kretsch@bistum-mainz.de

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 25.05.2023

Bewerbungsfrist

15.06.2023

Aufgaben und Einsatzfelder

Im Bischöflichen Jugendamt, Katholisches Jugendbüro Oberhessen am Standort Florstadt, ist zum 01.09.2023 die Stelle Regionaljugendreferent (m/w/d), Kennziffer 65 / 2023 (Vollzeit - 39 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Die Unterstützung, Förderung und Koordinierung der kirchlichen Jugendarbeit in den neuen Pastoralräumen und auf Regionalebene
Begleitung und inhaltliche Zusammenarbeit mit den Gremien des BDKJ und seiner Mitgliedsverbände
Zusammenarbeit mit den 3 Referent*innen des Regionalteams Oberhessen und mit der*m Regionaljugendseelsorger*in in gemeinsam entwickelten und zugeordneten Schwerpunktbereichen
Beratung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in der Jugendarbeit
Geschäftsführungsaufgaben
Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Stellenantritt

01.09.2023

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Religionspädagogik (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir erwarten:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Religionspädagogik (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang
Berufserfahrung ist wünschenswert
gute Kenntnisse in der kirchlichen Jugendarbeit des Bistums und der Bistumsstrukturen
Kooperations- und Teamfähigkeit
gute Kenntnisse in Organisationsmanagement
Konzeptionelles Denken, Erfahrungen in Projektarbeit
Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
Führerschein Klasse B
Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen sich mit den Zielen und Aufgaben der kirchlichen Jugendarbeit identifizieren.
Wir bieten:
Zusammenarbeit mit einem engagierten Regionaljugendteam und in den Vernetzungsstrukturen des Bischöflichen Jugendamtes
Einführungsfortbildungen
Supervision in Kleingruppen
Möglichkeit der Teilnahme an Exerzitien
spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Dienststellenwagen zur Nutzung bei dienstlichen Terminen
Jobticket
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 10).Vollzeit - 39 Wochenstunden.
Kirchliche Zusatzversorgung

Stellenanbieter

Bistum Mainz