Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (w/m/d)

Kontakt

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen
Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 08.10.2023 über die zfm-Jobbörse unter
www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie unter www.zfm-bonn.de

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 07.09.2023

Bewerbungsfrist

08.10.2023

Aufgaben und Einsatzfelder

Sozial. Inklusiv. Innovativ - gestalten Sie die Gemeinschaft unserer Stadt!
Die Stadt Soest liegt im Herzen von Westfalen und blickt auf eine über tausendjährige Geschichte als Hansestadt zurück. Heute hat Soest rund 50.000 Einwohner*innen. Die historische Altstadt mit ihren unzähligen Baudenkmälern und urbanem Flair sowie die Nähe zum Naturpark Arnsberger Wald und Möhnesee bieten vielfältige Kultur-, Sport und Erholungsmöglichkeiten und machen Soest zu einem der attraktivsten Wohnstandorte in Westfalen.
Der Fachbereich Jugend und Soziales besteht aus den zwei Abteilungen Jugend mit den Arbeitsgruppen Verwaltung, Soziale Dienste und Jugendarbeit, sowie Soziales mit der Arbeitsgruppe Soziale Leistungen. Die Mitarbeitenden arbeiten hier täglich an der Förderung der Stadt Soest als familiengerechte und sozial inklusive Kommune.
Zum 01.07.2024 suchen wir zur Weiterführung des Erfolges eine motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 15 Ü TVöD (VKA) vergütet.

IHRE KERNAUFGABEN
Leitung des Fachbereiches Jugend und Soziales inklusive Führung der rund 80 motivierten Mitarbeitenden und Finanzverantwortung
Entwicklung und Begleitung von fachlichen und strategischen Zielvorgaben im Bereich Jugend und Soziales
Wirtschaftliches Einsetzen von Ressourcen und Budgetverantwortung für den Fachbereich
Repräsentation städtischer Interessen nach innen und außen als Mitglied des Verwaltungsvorstandes
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen, insbesondere politischen Gremien und überregionalen Organisationen

Stellenantritt

01.07.2024

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben des Dezernates förderlichen Fachgebiet

Kenntnisse und Fähigkeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben des Dezernates förderlichen Fachgebiet
oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites
Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Positionen in sozialen Organisationen
Nachweisliche Fachkenntnisse in den Bereichen Jugend und Soziales sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Innovationsfreude sowie Management- und Führungs-
kompetenzen

Als engagierte Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sind Sie motiviert, die soziale und familiengerechte
Ausrichtung der Stadt Soest weiterzuentwickeln. Die Zukunftsthemen des Fachbereiches wie Inklusion, Fachkräftemangel, Integration von Geflüchteten oder Auf- und Ausbau senior*innengerechter Infrastruktur liegen Ihnen am Herzen und bestimmen Ihre tägliche Arbeit. Dabei halten Sie die klimaneutralen und nachhaltigen Ziele unserer Smart-City-Strategie stets im Blick und arbeiten mit uns an der Positionierung Soests als Vorreiterin in der Region, wie zuletzt auch bei der Einführung der Elektronischen KiTa-Karte.
Die Stadt Soest engagiert sich für Chancengleichheit und begrüßt insbesondere die Bewerbung von Frauen.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 15 Ü TVöD (VKA) vergütet.

Stellenanbieter

Stadt Soest