Lebensphasenorientierte Personalarbeit
Artikel auf Merkliste setzenEine Frau mit kleinen Kindern, ein Berufseinsteiger und eine Fachkraft, die bald in Rente geht: Sie alle arbeiten im gleichen Unternehmen, brauchen aber unterschiedliche Rahmenbedingungen, um ihre Arbeit optimal erfüllen zu können. Personalverantwortliche tun gut daran, diese zu schaffen.
Text: Anja Schreiber
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Personalabteilungen haben die Aufgabe, die Angestellten optimal zu unterstützen und zu fördern. Ziel ist es, die besten Rahmenbedingungen für gute Leistungen zu schaffen. Dabei macht es Sinn, die individuelle Situation der Beschäftigten zu berücksichtigen und auf Veränderungen in ihrem Lebensverlauf zu reagieren.
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