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PLZ Stellenbezeichnung/Arbeitgeber Ausgabe vom Bewerbungsfrist
13465 Evangelische Schule Frohnau
Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Schule Frohnau ¶
eine Lehrkraft mit Lehrbefähigung für die Fächer Musik, Englisch und/oder Geschichte (Sek I und Sek II).¶
Die Evangelische Schule Frohnau liegt im Norden Berlins, im Ortsteil Frohnau des Bezirks Reinickendorf. Sie umfasst Grundschule und Gymnasium und ermöglicht einen Bildungsgang, der die ganze Kindheit und Jugend begleitet. Aktuell lernen an der zweizügigen Grundschule und gymnasialen Mittel- und Oberstufe knapp 700 Schüler*innen.¶
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:¶
Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der Sekundarstufe I und II,¶
Beurteilung und Bewertung von Schüler*leistungen,¶
Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen,¶
Zusammenarbeit mit Eltern,¶
aktive Kooperation und Abstimmung mit Kolleg*innen,¶
Teilnahme an Lehrer*innenkonferenzen und Teamsitzungen.¶
Wir bieten Ihnen:¶
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,¶
ein offenes und angenehmes Arbeits- und Schulklima,¶
große Freiheit bei der Planung und Durchführung des Unterrichts,¶
ein aufgeschlossenes Kollegium in einer Atmosphäre der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung,¶
eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,¶
die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,¶
ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,¶
interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung - insbesondere für Seiteneinsteiger*innen,¶
eine betriebliche Altersvorsorge.¶
14.03.2024 k.A.
50674 Katholische Studierende Jugend
Die Katholische Studierende Jugend ist ein Jugendverband im Erzbistum Köln, der sich primär an Schüler*innen der weiterführenden Schule richtet.¶
In unterschiedlichen Kooperationsprojekten und Bildungsangeboten spielen die Selbstbestimmung in Lernprozessen, Vielfalt, Soziales und lebensweltorientiertes Lernen eine zentrale Rolle.¶
Wir suchen eine ¶
Pädagogische Fachkraft¶
Ihre Aufgaben:¶
Konzeption und Umsetzung päd. Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche¶
Planung und Begleitung von Gremien ehrenamtlicher Verbandsmitglieder und Mitarbeiter*innen¶
Mitwirken an diözesaner und regionaler Bildungsarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendpolitik¶
Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Angeboten mit dem Fokus auf gruppendynamischen Prozessen für Leitungsrunden und Ferienaktionen im Verband¶
Werbung und Öffentlichkeitsarbeit.¶
14.03.2024 bis zum 10.04.2024
60323 CAMPUSERVICE der Goethe-Universität
Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschulen, Förderschulen, weiterführende und berufliche Schulen gesucht!¶
Die CAMPUSERVICE GmbH, Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt, arbeitet seit 2005 mit hessischen Schulen und Schulämtern zusammen. Wir ermöglichen Akademiker*innen im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses fachlich begleitet als Lehrkräfte zu unterrichten, mit dem Ziel, langfristig in den regulären Schuldienst zu wechseln. ¶
Wir suchen:¶
für Grundschulen Akademiker*innen (auch B.A./B.Sc.) mit den ableitbaren Fächern Deutsch / Mathematik / Musik / Sport / Religion / Kunst / Deutsch als Zweitsprache ¶
für weiterführende Schulen Akademiker*innen vorzugsweise mit den ableitbaren Fächern Chemie / Physik / Mathematik / Informatik / Englisch / Deutsch / Religion / Musik / Kunst / Sport / Französisch sowie für alle anderen Fächer der hessischen Stundentafel¶
für berufliche Schulen Akademiker*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik / Metallbau / Informationstechnik sowie Chemie / Physik¶
sowie für Beratungs- und Förderzentren (BFZ) und Förderschulen Sonder- und Heilpädagog*innen im Rahmen der inklusiven Beschulung.
14.03.2024 k.A.
79100 Öko-Institut e.V.
Das Öko-Institut e.V. ist eine der europaweit führenden, unabhängigen Forschungs- und Beratungseinrichtungen für eine nachhaltige Zukunft. Seit der Gründung im Jahr 1977 erarbeitet das gemeinnützige Institut Grundlagen und Strategien, wie die Vision einer nachhaltigen Entwicklung global, national und lokal umgesetzt werden kann. An den drei Standorten Freiburg, Darmstadt und Berlin sind rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.¶
Für den Institutsbereich Produkte & Stoffströme suchen wir am Standort Freiburg Verstärkung als¶
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d).¶
Schwerpunkte Ihrer Arbeit: Personal- und Organisationsentwicklung:¶
Im dreiköpfigen Team der Bereichsleitung sind Sie dafür verantwortlich, in Zusammenarbeit mit drei Gruppenleitungen die Agenda für die personelle und strukturelle Weiterentwicklung des Bereichs und seines internationalen 30-köpfigen Teams zu entwickeln und deren Umsetzung sicherzustellen.¶
Hierzu zählen zum Beispiel die Teamintegration, der Wissenstransfer bei Personal- und Generationenwechsel, die Begleitung der weiteren Internationalisierung des Teams und der durch Digitalisierung veränderten Arbeitsprozesse, die Förderung von Kooperationsformen in einer digitalen Arbeitswelt und die inhaltlich-personellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Teammitglieder.¶
Sie gestalten eine vertrauensvolle und konstruktive zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und zu anderen Organisationseinheiten, insbesondere an der Schnittstelle zum Institutsreferat "Personal & Entwicklung". Zudem setzen Sie Prozesse der institutsweiten Organisationsentwicklung für den Bereich um.¶
Sie tragen die Prozess- und Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des administrativen Supportteams im Bereich.¶
Ihr Stellenumfang als stellvertretende Bereichsleitung beträgt bis zu 50%. Daneben arbeiten Sie wissenschaftlich in einer der drei Forschungsgruppen des Bereichs: Zirkuläres Wirtschaften & globale Wertschöpfungsketten; Nachhaltige Ernährungssysteme & Lebensweisen; oder Chemikalien, Materialien & Technologien.¶
14.03.2024 bis zum 10.04.2024
64289 Kuratorium für Technik und Bauwesen in der Landwirtschaft e. V. (KTBL)
Sie möchten die Landwirtschaft von morgen mitgestalten und helfen, innovative Ideen für den Klimaschutz in der Landwirtschaft voranzubringen? Sie begeistern sich für neueste Forschungsergebnisse und möchten an deren Einsatz mitwirken? Sie freuen sich darauf, anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team zu lösen? Sie suchen einen Arbeitgeber mit modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten? Sie möchten Ihr berufliches Netzwerk entwickeln und ausbauen? . dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.¶
Unsere Hauptaufgabe ist der Wissenstransfer aus Forschung und Entwicklung in die Landwirtschaft. Wir sind eine vom Bund institutionell geförderte Einrichtung mit Sitz in Darmstadt.¶
Wir suchen vorbehaltlich der Bewilligung von Projektmitteln ¶
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsschwerpunkt Emissionen und Klimaschutz.¶
Das ist Ihre Aufgabe:¶
Mitarbeit an der Erstellung einer Web-Anwendung zur Treibhausgasbilanzierung landwirtschaftlicher Betriebe¶
Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen zur Berechnungsmethodik¶
Weiterentwicklung von Berechnungsroutinen für Produktionsverfahren des Pflanzenbaus, der Tierhaltung und der Biogaserzeugung¶
Umsetzung von Algorithmen in das Rechnersystem¶
Unterstützung der IT-Projektbeteiligten in der Konzeption der Web-Anwendung¶
Organisation und Durchführung von Stakeholderveranstaltungen¶
Erarbeitung von Textbeiträgen für eine Informationsplattform zum Klimaschutz in der Landwirtschaft.¶
14.03.2024 bis zum 8. April 2024
40210 Verbraucherzentrale NRW
Der Einsatz der Verbraucherzentrale NRW gilt allen, die im Privatleben online oder offline einkaufen und Verträge schließen. Gibt es dabei Probleme, helfen wir mit Beratung und Rechtsvertretung. Vor Gericht kämpfen wir gegen unfaire Geschäftspraktiken. In der Politik streiten wir für einen besseren gesetzlichen Verbraucherschutz. Unsere Informations- und Bildungsangebote schützen vor Fehlentscheidungen.¶
Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung, rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 61 Beratungsstellen sind wir stark aufgestellt. Dabei setzen wir auf motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich in vielfältigen Teams und flachen Hierarchien für den Verbraucherschutz engagieren.¶
Die Themen Klimaschutz und Energiewende haben für die Verbraucherzentrale NRW große Bedeutung, was sich in verschiedenen Beratungsangeboten, einer starken Öffentlichkeitsarbeit sowie vielfältigen Kooperationen widerspiegelt.¶
Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir für unseren Bereich 3 "Energie" eine Gruppenleitung (w/m/d) Energieberatung.¶
Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet angelegt. Bei Führungspositionen wird eine zweijährige Phase der Führung auf Probe - hier voraussichtlich bis zum 31.05.2026 - vorgeschaltet.¶
Es warten folgende Aufgaben auf Sie:¶
In dieser Führungsposition führen Sie ein dezentrales Team von ca. 30 Energieberater(n):innen, die auf ganz NRW verteilt sind. Zu den Aufgaben dieses dezentralen Teams gehört die Information privater Haushalte zu den Themen Energieeinsparung, effizienter Energienutzung und regenerativer Energie.¶
Sie übernehmen in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam des Bereichs die Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden ihrer Gruppe in einem modernen, respektvollen, feedback- und outputorientierten Führungsstil¶
Sie steuern die Personalplanung, -steuerung und -entwicklung in der Gruppe Energieberatung, dazu gehört auch die eigenverantwortliche Führung von Vorstellungsgesprächen bis zur Vergütungsgruppe TV-L 13.¶
Sie entwickeln und konzeptionieren die Energieberatungs- und Vernetzungsangebote für die Energieberatung, dazu gehört sowohl die Konzeption neuer als auch die Weiterentwicklung bestehender Energieberatungsangebote und -instrumente.¶
Sie vertreten die Verbraucherzentrale nach außen und sind für die Sicherung der Finanzierung der in der Gruppe angesiedelten Teil-Aufgabengebiete im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Energie verantwortlich. Hierzu gehört die selbstständige Verhandlung mit Zuwendungsgebern (Politik und Verwaltung auf Ebene des Landes und der Kommunen) mit der Prozessverantwortung für die Mittelakquisition im Rahmen von Zielvereinbarungen mit der Bereichsleitung.¶
14.03.2024 bis zum 19.03.2024
29439 Landkreis Lüchow-Dannenberg
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht eine/n¶
fachtechnische Sachbearbeiter/in für die naturschutz- und waldrechtliche Beurteilung von Windenergie-Vorhaben (m/w/d) im Fachdienst 67 - Natur und Wald.¶
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet u.a.: ¶
die Mitarbeit in Verfahren zur Vorbereitung und Genehmigung von Windenergievorhaben u.a. durch die Erarbeitung von Stellungnahmen als Naturschutz- und Waldbehörde, hier insbesondere zur Abarbeitung der Eingriffsregelung (§§ 14 ff BNatSchG), des Artenschutzrechtes, von Natura 2000 sowie des Umweltverträglichkeitsgesetzes,¶
die Festlegung und Kontrolle der erforderlichen naturschutzrechtlichen und waldrechtlichen Auflagen sowie der Kompensationsmaßnahmen.¶
Eine Änderung/Erweiterung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. ¶
Es wird erwartet, dass Sie bereit sind, im Katastrophenschutzstab des Landkreises Lüchow-Dannenberg mitzuwirken.¶
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2022-2024.
Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.¶
14.03.2024 bis zum 01.04.2024
35398 Technische Hochschule Mittelhessen (THM)
An der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Gießen im Präsidium die Stelle als¶
NACHHALTIGKEITSMANAGER*IN (M/W/D) zu besetzen.¶
Die beim Präsidium der THM angesiedelte Stabsstelle Nachhaltigkeit ist die zentrale Organisationsstruktur für Nachhaltigkeit, die für alle Hochschulstandorte zuständig ist. Die Teilzeitstelle soll die Stabsstelle im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements ergänzen und verstärken.¶
Die Technische Hochschule Mittelhessen verfolgt damit das Ziel, die vielfältigen Aufgaben und Themenfelder im Bereich Nachhaltigkeit zu koordinieren und gebündelt zu bearbeiten. Dies beinhaltet die Entwicklung eines umfassenden Nachhaltigkeitskonzepts und der Umsetzung sowie Etablierung des Nachhaltigkeitsmanagements. Damit soll zugleich die gesellschaftsverantwortliche, zukunftsorientierte Profilbildung der Technischen Hochschule Mittelhessen mit ihrem Leitsatz "Talente.Technik.Zukunft" unterstützt werden.¶
Ihre Aufgaben:¶
Mitwirkung bei Aufbau und Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung der THM unter Einbindung aller relevanten Akteure*innen und Einrichtungen der Hochschule. Dies beinhaltet:¶
Inhaltliche Ausarbeitung und Aufbereitung von Themen und Aktivitäten für den Nachhaltigkeitsbericht.¶
Erhebung, Messung, Analyse und Aufbereitung von ökologischen, sozialen und ökonomischen Daten für die Nachhaltigkeitsbilanz (inkl. Erstellung von Stoffstromanalysen).¶
Mitwirkung beim Nachhaltigkeitscontrolling.¶
Beratung, Unterstützung und enge Abstimmung mit Präsidium, Nachhaltigkeitsbeauftragtem, Gremien und weiteren Hochschulangehörigen.¶
Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren*innen der THM im Bereich Nachhaltigkeit.¶
Begleitung bereits bestehender und zukünftiger Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit, intern wie extern.¶
Zusammenarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, internen Prozessen und Gremien, Berichtswesen, Bearbeitung von internen und externen Anfragen.¶
Wir bieten Ihnen:¶
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.¶
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit.¶
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.¶
Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen.¶
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.¶
14.03.2024 bis zum 08. April 2024
40215 ProMädchen Mädchenhaus Düsseldorf e.V.
Zwei Sozialpädagoginnen mit therapeutischer Zusatzqualifikation für Beratung und Prävention zu den Themen Essstörungen und/oder Gewalt und sexualisierte Gewalt mit jeweils 33 Wochenstunden.¶
ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V. ist ein gemeinnütziger, feministischer Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Der Verein unterhält eine Mädchenberatungsstelle, den offenen Mädchentreff Leyla, eine anonyme Schutzeinrichtung für Mädchen in Bedrohungssituationen und leistet darüber hinaus Präventions- und Projektarbeit an Schulen.¶
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei neue Kolleginnen für den Bereich Beratung und Prävention mit jeweils 33 Wochenstunden. Hierbei enthält eine Stelle den Beratungsschwerpunkt Essstörungen mit Anteilen Gewalt und sexualisierte Gewalt und die andere Stelle den Beratungsschwerpunkt Gewalt und sexualisierte Gewalt mit Anteilen an Essstörungen. ¶
Wir wünschen uns zwei Frauen mit Engagement für die Arbeit und Freude an selbstorganisierten Strukturen. Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln konnten und Ihnen feministische Mädchenarbeit ein Anliegen ist. ¶
Die Tätigkeit umfasst:¶
Beratung und therapeutische Angebote für Mädchen und junge Frauen ¶
Therapeutisches Gruppenangebot für Mädchen/junge Frauen mit Essstörungen (nur bei Schwerpunkt Essstörungen) ¶
Präventionsangebote¶
Vernetzung und Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen¶
Planung und Durchführung von Fortbildungen und Fachtagungen ¶
Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben ¶
Öffentlichkeitsarbeit¶
Mitarbeit in Fach-Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit ¶
Projektentwicklung.¶
14.03.2024 05.04.2024
50676 rubicon e. V.
rubicon e. V. in Köln unterstützt lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und queer orientierte Menschen (LSBT*I*Q), ihre Familien und Wahlfamilien darin, selbstbewusst und angstfrei zu leben und zu lieben. Für die Umsetzung der Vereinsziele arbeiten derzeit 29 hauptamtliche und über 80 ehrenamtliche Mitarbeiter_innen im rubicon e. V.
Weitere Infos: www.rubicon-koeln.de¶
rubicon e. V. besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 2024 folgende Position:¶
Mitarbeiter_in (d/w/m) Landeskoordination Anti-Gewalt-Arbeit für Lesben, Schwule und Trans* in NRW für die Landeskoordination und die landesweite psychosoziale Beratung/Case Management für LSBT*I*Q, die von Gewalt betroffen sind.¶
Eine Bewerbung ausschließlich auf einen der beiden Aufgabenbereiche ist möglich, bitte im Anschreiben angeben. Eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt.¶
Ihre Hauptaufgaben:¶
Informations- und Öffentlichkeitsarbeit¶
Koordination und Fachberatung¶
Fortbildungen insbesondere im Kontext von Polizei und Justiz¶
Fachbezogene Gremienarbeit und Vernetzung mit staatlichen Stellen und NGOs¶
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Struktur von Vielfalt statt Gewalt¶
Begleitung der Projektförderung von Anti-Gewalt-Projekten¶
Dokumentation von Gewaltfällen und deren Auswertung¶
Persönliche, Telefonische oder onlinebasierte psychosoziale Beratung und Case Management für LSBT*I*Q nach Gewalterfahrung.¶
14.03.2024 bis zum 31. März 2024
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